À propos de nous
Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville
À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :
- Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.
Elle bénéficie d'un environnement de qualité.
Description du poste
Contexte :
La Ville de Neuilly Sur Seine comprend 62 000 habitants. Elle gère un parc d'environ 150 véhicules très diversifiés au sein du Garage Municipal.
Sous la responsabilité du Garage Municipal, il organise et contrôle le travail des 4 agents de l'atelier placés sous sa responsabilité.
Missions :
1. Organise et contrôle le travail des agents placés sous son autorité Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité de l'atelier et de son équipe Mobilise son équipe afin d'assurer l'entretien préventif et curatif du parc de véhicules
2. Suit l'entretien de l'atelier, des outils et du matériel
3. Planifie en collaboration avec les autres membres de l'équipe de la maintenance préventive du parc
4. Assure l'entretien préventif et curatif du parc de véhicules Réalise les ordres de réparation, passe ses commandes de pièce auprès du magasin mécanique via le logiciel ATAL Réalise les bons de commande auprès des marchés de maintenance de véhicules, suit la facturation via le logiciel ATAL Réalise les déclarations d'assurance auprès du service juridique de la ville, suit les expertises et les réparations,
5. Participe à l'élaboration des CCTP de renouvellement ou d'achat des véhicules, définition des véhicules, aménagement, et mise en service
Profil recherché
6. Formation : BAC ou BTS maintenance des véhicules
7. Aptitudes informatiques (Word, Excel)
8. Permis de conduire B, PL et TC souhaités
9. Expérience souhaitée de 5 ans minimum comme chef d'un atelier mécanique
10. Disponibilité : horaires qui peuvent varier lors de certains évènements de la ville (Elections, etc.)
Pour ce poste vous bénéficiez :
11. De la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
12. D'une politique active de formation
13. D'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière
14. D'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social
15. D'une complémentaire santé et d'un contrat prévoyance
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