Le lycée Montesquieu situé à Sorgues est à la recherche d'un candidat pour un poste d'assistant d'éducation.
Nous souhaitons recruter en priorité un homme par rapport à nos besoins (notamment pour l'internat avec la surveillance d'un étage de garçons).
Le service sera donc réparti entre l'externat et l'internat.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, sérieuse et qui a l'habitude de travailler avec un public adolescent.
Les missions principales sont les suivantes :
- Mission éducative : Savoir poser un cadre serein en se basant sur le règlement intérieur et les règles de vivre ensemble ; connaître le règlement intérieur, l'appliquer et savoir faire preuve d'autorité ; participer au développement des compétences psychosociales des élèves.
- Assurer la sécurité des élèves sur le temps de vie scolaire : surveillance des couloirs et des différents lieux de vie, accueil au portail, surveillance de la demi-pension...
- Gestion administrative : maitriser les logiciel Pronote, organiser les tâches du travail au bureau vie scolaire (distribution des documents, appels aux familles...)
- Suivi de l'absentéisme des élèves
- Assurer la responsabilité du service à l'internat : gestion des élèves à l'internat, respect des horaires et de l'organisation...
Pour en savoir davantage sur les missions d'un assistant d'éducation, merci de bien vouloir consulter la circulaire n° 2003-092 du 11 juin 2003.
Temps de travail : contrat 50%
Jour de travail : jeudi et vendredi
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Animer des activités culturelles et artistiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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