Votre rôle et vos missions
Rattaché(e) hiérarchiquement au Manager d’une équipe opérationnelle de l’UM Resat (Resatisfaction), vous souhaitez vous investir dans la gestion des insatisfactions / incidents impliquant nos prestataires Automobiles à la suite d'un sinistre déclaré par nos assurés.
Vos missions seront les suivantes :
1. Traiter les demandes des clients, fournir des solutions et des alternatives appropriées dans les délais impartis ;
2. Assurer le suivi pour garantir la résolution des problèmes ;
3. Travailler en transverse avec les différents services : Stratégie presta, Experts, garages... ;
4. Analyser la valeur client ;
5. Effectuer le suivi administratif et la clôture des demandes conformément à notre procédure qualité de gestion des incidents/insatisfaction.
Votre profil
Nous recherchons un profil :
1. De formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de l’assurance ;
2. Souhaitant poursuivre ses études niveau Bachelor tout en ayant une expérience professionnelle au sein de notre service Qualité ;
3. Avec des appétences essentielles en Gestion de la relation, sens de l'organisation et synthèse ;
4. Disposant de qualités orales et écrites et d'un bon esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.
1. Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leurs compétences.
2. Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
3. Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
4. Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche..) pour une Expérience Collaborateur réussie !
5. Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Leader français de l’assurance auto en direct depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé. Aujourd’hui, plus d’un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.
Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance fait de l’expérience client une priorité. Nos clients et prospects ont la possibilité de nous contacter via WhatsApp, Messenger, le chat web, par mail ou par téléphone. Notre parcours client digital est conçu pour être ergonomique, simple et fluide, que ce soit sur desktop, mobile ou notre application mobile.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise recommandée à plus de 93% au HappyTrainees comme entreprise dans laquelle il fait bon de faire son alternance ? Vous êtes au bon endroit !
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
1. Participation / Intéressement / Actionnariat
2. Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
3. Couverture santé et prévoyance complète
4. Télétravail (selon profil du poste)
5. Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
6. Subvention restaurant d'entreprise
7. Comité d'entreprise
Date limite de candidature : 13 avril 2025
Jeremy.A
Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil) #J-18808-Ljbffr
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