Contrat apprentissage aes (h/f)

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et
services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et
innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre
mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte
d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une
équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations,
de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.

Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social H/F en contrat d'apprentissage
pour notre Foyer de vie Les Nymphéas, accueille 46 personnes avec une orientation
foyer de vie dont une place d'accueil temporaire et 4 personnes avec une orientation
Foyer d'Accueil Médicalisé dont une place d'accueil temporaire Foyer d'Accueil
Médicalisé et compte 50 salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de la cheffe de service, vous intégrez l'équipe éducative composée
d'Accompagnants Éducatifs et social et aides-soignants

- Vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne.
- Vous élaborez avec les personnes accueillies des activités adaptées aux capacités,
désirs et aux besoins.
- Vous promouvez l'autodétermination et les compétences des personnes accueillies.
- Vous favorisez le pouvoir d'agir des personnes en instaurant une relation de confiance.
- Vous participez à la dynamique de groupe et assurer la médiation des relations à
l'intérieur de celui-ci.
- Vous changez les informations recueillies et inscrire son action dans une équipe
pluridisciplinaire.
- Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet
personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie en lien avec le
coordinateur/trice.
- Vous observez et transmettez les informations qui concernent les personnes
accueillies pour contribuer à la cohérence de leur projet de vie.

Vous êtes le candidat idéal si .

- Vous recherchez un contrat en alternance pour suivre une formation DE AES
- Vous êtes à l'écoute et êtes bienveillant
- Vous avez un forte capacité d'adaptation et aimez relever de nouveaux défis
- Vous avez le goût de l'innovation et de la créativité.
- Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous

Quelques informations complémentaires

- Le poste est à pourvoir dès la prochaine entrée en formation
- Contrat d'apprentissage
- Vous pouvez adresser votre candidature à Monsieur Hervé AURAT, Directeur,
sous la référence 3278AES par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
- Date limite de candidature : 30/01/2025

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .

- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.