Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines).
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Ce que nous attendons de vous ?
Placé.e sous la responsabilité du Gestionnaire équipe maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenances sur les différents sites de nos clients.
Dans les faits vous aurez à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventives et / ou curatives sur les sites clients
- Veiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normes ;
- Rédiger les comptes rendus de visites afin que votre responsable planifie les actions correctives si besoin ;
- Informer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendie.
Des déplacements sont à prévoir sur la région Midi-Pyrénées (9/12/31/46/81/82) il vous sera donc indispensable de posséder le permis de conduire pour mener à bien vos missions (Permis B).
Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre…
De formation électrotechnique ou électronique, vous disposez d'une expérience dans le domaine du courant faible et idéalement, dans la sécurité électronique (SSI, Détection Incendie) ou la sûreté électronique (Intrusion, Contrôle d'accès, Vidéo).
Vos mots clés ? Adaptabilité, rigueur, polyvalence
Les petits + :
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12)
- Véhicule de service
- Ordinateur + téléphone
- RTT
- Prime de participation
- Prime paniers repas
Le process de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien RH (visio ou présentiel) avec la chargée de recrutement
- Entretien avec le manager opérationnel
Nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l'écoute, la simplicité et la confiance.
Le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover.
Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous et grandissons ensemble !
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