Coordinateur-trice social-e et familial-e (h/f)

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un projet fédérateur et une équipe dynamique rassemblés autour de valeurs partagées.
La possibilité d'expérimenter des démarches innovantes.
Des coopérations partenariales s'inscrivant dans le cadre du projet de territoire.

Description du poste du-de la coordinateur-trice social-e et familial-e
Il-elle a pour mission d'assurer la coordination et de mettre en œuvre les actions sociales (collectives et individuelles) et les projets liés à la famille et la parentalité. Il-elle travaille avec les équipes bénévoles et salariées ainsi que les partenaires du territoire.

Les missions principales du-de la coordinateur-trice social-e et familial-e
- Participer à la réalisation du diagnostic et à la conception, l'animation et l'évaluation du projet social et du projet famille.
- Coordonner et contribuer activement au projet famille de l'association.
- Développer des actions innovantes dans le champ social, solidaire, familial et de la parentalité.
- Soutenir les dynamiques partenariales sur le territoire.
- Participation à la gestion et à l'animation de l'association.

Le-la coordinateur-trice social-e et familial-e participe notamment à l'animation des projets suivants : accueil des habitants, accompagnement social individuel et collectif, accompagnement administratif et numérique, projets seniors (cuisine, mémoire.), coordination de l'accompagnement à la scolarité, projets parentalité (temps de paroles, conférences, ateliers parents-enfants.), sorties famille, point information vacances, partenariats.

Le profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 en travail social : conseiller-e en économie sociale et familiale, assistant-e de service social, animateur-rice socio-culturel-le, éducateur-rice de jeunes enfants.
Expérience d'accompagnement des familles, de gestion de projets, de soutien aux projets d'habitants, de travail partenarial.
Travail du mardi au samedi et en soirée.

Conditions :
Convention collective Eclat (ex-animation) ; selon expérience : groupe E (coef. 325 / 2 295,19€ brut) ou groupe F (coef. 350 / 2 463,44€ brut).
Période d'essai de 2 mois, renouvelable.
reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ;
mutuelle d'entreprise (prise en charge de 50% de l'option 1 ; mutuelle : Umanens, mutuelle familiale) ;
prise en charge de 50% de l'abonnement de transport public entre le domicile et le lieu de travail.

Recrutement :
Envoyez votre CV + mail de motivation aux co-Présidents de l'association Ricochet par mail
Poste à pourvoir dès que possible afin d'envisager une période d'intégration aux côtés de la personne quittant son poste pour se rapprocher de son domicile.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Économie sociale,Outils multimédias,Projet social,Règles de gestion de budget familial,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Analyser une situation et produire un diagnostic,Concevoir et gérer un projet,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Sensibiliser un public,Savoir créer des espaces d'expression et d'échange,Conn des politiques familiales mises en œuvre ,Qualités relationnelles et sens de l'écoute,Conn des centres sociaux et/ou du monde associatif,Méthodologie de projet,Maitrise de l'outil informatique,Capacité d'initiative

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

L'association Ricochet est un lieu d'initiative et de projet porté par des habitants. Elle est agréée centre social par la Caf de la Gironde. Depuis 2021, elle est installée au sein de La Passerelle, nouvelle éco-structure au Bouscat (zone est du territoire). Elle intervient dans les champs de l'éducation populaire, du développement social local, de la culture et de l'intervention sociale : ludothèque, café-culturel, initiative culturelle, coopération éducative, parentalité, vie locale...