Agent d'équipe maintenance des bâtiments

Au sein du Centre Technique Municipal, une équipe de 5 agents est chargée de maintenir en bon état de fonctionnement les différents bâtiments communaux de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois et intercommunaux sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes du Genevois.

LE CONTEXTE?

Au sein de la Direction de la Construction et du Patrimoine de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois (d’environ 55 agents) qui comprend également, un service bâtiment ingénierie et une équipe d’appui administratif et sous l’autorité de la responsable du Centre Technique Municipal, vous pilotez l’équipe « Bâtiments » composée de 5 agents et qui, outre l’entretien et la maintenance, réalise de petits travaux (plomberie, menuiserie, peinture, électricité etc…) pour la Commune et la Communauté de Communes du Genevois.

VOS MISSIONS?

Manager l’équipe « bâtiments »

• Manager l’équipe selon les objectifs définis par le supérieur hiérarchique.

• Réaliser le planning de l’équipe en fonction des besoins et des demandes.

• Veiller à la qualité du travail.

Diagnostiquer et contrôler les équipements

• Détecter les dysfonctionnements et les travaux nécessaires au sein des différents bâtiments.

• Etablir les travaux qui peuvent être réalisés en régie ou qui nécessitent l’intervention d’une entreprise en lien avec les techniciens et ingénieurs du service bâtiments de la Ville.

Réaliser le suivi administratif et financier lié à la maintenance des bâtiments

• Réaliser le suivi administratif des demandes.

• Participer au montage et au suivi des marchés publics de maintenance et négocier avec les entreprises dans le cadre de chantiers hors marchés.

• Etablir et suivre le budget alloué pour l’activité du service.

Réaliser les travaux d’entretien courant des équipements en régie

• Coordonner l’équipe et effectuer les travaux relevant de la maçonnerie, la plâtrerie, la peinture, la plomberie, le chauffage, la serrurerie, la métallerie, l’électricité et la menuiserie.

• Maîtriser la conduite de chantier.

• Réaliser la maintenance du matériel.

• Contrôler l’approvisionnement en matériels.

• Veiller à l’application des règles de sécurité.

• Travailler en collaboration avec les autres services et les entreprises, participer aux réunions de chantier.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE À TEMPS COMPLET

37h30 hebdomadaires sur 5 jours

(avec 14 jours de RTT par an)

HORAIRES

Horaires fixes (7h30 -12h et 13h30-16h30)

Réunions ponctuelles en dehors de ces horaires.

LIEU DE TRAVAIL

Centre Technique Municipal

Déplacements réguliers sur le territoire de la Commune et de la CCG (véhicule de service)

AVANTAGES
- Prime mensuelle (IFSE)
- Prime annuelle (équivalent 13ème mois) + prime annuelle liée à l’entretien professionnel (CIA)
- Tickets restaurants
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance
- Participation aux frais de séjours des enfants en Centre de Loisirs ou colonies de vacances

VOS COMPETENCES ET QUALITES?

• Permis B obligatoire.

• Diplôme type BEP, Bac Pro, BP dans les métiers du bâtiment.

• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.

• Expérience en management de proximité.

• Solides connaissances techniques (normes des bâtiments, lecture de plan, sécurité, fonctionnement et maintenance de l’outillage…).

• Maîtrise des procédures administratives et réglementaires et les règles de base de la commande publique.

• Facilités dans l’utilisation des outils informatique (logiciels métiers).

• Forte autonomie dans l’organisation du travail et sur la réalisation des travaux.

• Qualités : polyvalence, disponibilité, dynamisme, autonomie.