Opérateur de pesage et d'exploitation

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Grille indiciaire des adjoints techniques + IFSE Descriptif de l'emploi Le SEVEDE (Syndicat d’Elimination et de Valorisation Energétique des Déchets de l’Estuaire), acteur incontournable pour la gestion des déchets en Normandie recherche son/sa futur(e) opérateur(trice) de pesage et d’expoitation.

Situé à proximité du Havre, le SEVEDE a un périmètre qui s’étend de la pointe de la Hève jusqu’à la campagne du Pays de Caux et vers le Pays d’Auge du côté sud de l’Estuaire de la Seine. C’est un établissement public local regroupant sept collectivités adhérentes représentant 224 communes et plus de 465 000 habitants.
Le syndicat est propriétaire de l’Unité de Valorisation Energétique Ecostu’Air et gère l’exploitation et le transport des déchets ménagers et assimilés de son territoire, au départ de 4 centres de transfert, situés au Havre, à Yvetot, à Touques et à Epreville (Fécamp).

Véritable outil de l’économie circulaire soucieux de l’environnement, le SEVEDE valorise les déchets ménagers des territoires adhérents en produisant de l’énergie électrique et thermique laquelle alimente ensuite un réseau de vapeur qui couvre plus de 60% des besoins d’un industriel limitrophe.

Avec l’accroissement régulier de son périmètre, le SEVEDE souhaite étoffer son pôle technique par le recrutement d’un(e) opérateur(trice) de pesage et d’exploitation. Missions / conditions d'exercice Le SEVEDE recherche un(e) opérateur(trice) de pesage et d’exploitation dont les missions s’exerceront sur les différents sites du SEVEDE :
-Sur l’usine ECOSTU’AIR – ZAC de Port Jérôme II – PJ2147 – 76170 SAINT JEAN DE FOLLEVILLE,
-Sur le centre de transfert de Touques – Chemin de la Briqueterie – RD 27 – 14800 TOUQUES,
-Sur le centre de transfert du Havre – 280 boulevard Jules Durand – 76600 LE HAVRE.
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Technique, l’agent assurera ses missions en quart de journée selon des plannings mensuels. L’agent pourra travailler les dimanches et jours fériés.
Les missions en tant qu’opérateur de pesage sont les suivantes :
Assurer le bon fonctionnement du pesage,
Accueillir et veiller au respect des consignes de sécurité des visiteurs et de tout prestataire accédant aux sites (service collecte, entreprises chargées de travaux ou de contrôle des équipements),
Assurer l’interface avec les exploitants des sites,
Assurer le suivi des tableaux de bords particuliers liés à chaque site,
Assurer le contrôle des caissons de refus de tri sur le centre de transfert du Havre,
Assurer le suivi du matériel et mise à jour de l’inventaire.

Les missions en tant qu’opérateur d’exploitation (centre de transfert de Touques) sont les suivantes :
Former les nouveaux chauffeurs au règlement d’accès du centre de transfert de Touques,
Veiller au chargement des remorques FMA (contrôle de la qualité des déchets, calcul du poids de chargement),
Accueillir et contrôler le vidage des BOM,
Assurer l’interface avec le transporteur des déchets,
Assurer le nettoyage et la petite maintenance du centre de transfert de Touques,
Transmettre les informations et rendre compte du service et de l’exploitation au pôle commandement du service technique. Profils recherchés Le SEVEDE recherche un agent polyvalent qui saura s’adapter à des horaires de travail variables en fonction des quarts et à des déplacements sur les différents centres de transfert du SEVEDE.

Les qualités requises pour réussir sur le poste sont la rigueur, l’autonomie et le sens de l’organisation.

L’agent doit avoir des notions de base sur les logiciels Word, Excel et Outlook.

Vitrine du syndicat auprès des transporteurs et divers partenaires institutionnels et contractuels, le candidat doit démontrer de réelles qualités relationnelles et d’accueil, une belle maitrise de lui-même et savoir travailler en équipe.

Une expérience similaire dans le milieu de la rudologie ou dans un service technique d’une collectivité pourrait être appréciée.