Chez FM Logistic, nous sommes plus de 28 000 collaborateurs à croire que les chaînes d'approvisionnement ont le pouvoir de créer des impacts positifs.
FM Logistic est une société française familiale créée en 1967, devenue une société internationale présente dans 13 pays, spécialisée dans les métiers de la logistique.
Intégré à notre équipe Systèmes et Réseaux, vous êtes chargé de maintenir en condition opérationnelle, déployer, mettre à jour et documenter toutes les ressources de production liées à votre domaine.
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous réalisez les mises en production en coordination avec les équipes de développement pour assurer que les nouveaux services soient mis en production dans les meilleures conditions.
Vos missions :
1. Assurer le support technique sur l’infrastructure :
* Respect des SLA
* Travail/collaboration avec la MCO externe
* Assurer le bon niveau de service de l’infrastructure
1. Déployer les nouvelles ressources :
* Déployer les nouveaux composants de l’infrastructure en respectant les SLA et les bonnes pratiques ITIL
* S’assurer de la cohérence et de la conformité des procédures des déploiements
* Évaluer et maîtriser les impacts sur l’existant
* Décommissioner les services et ressources devenues obsolètes
1. Assurer l’exploitation des composants de l’infrastructure (pour les ressources hors périmètre MCO externe) :
* Maintenir en condition opérationnelle les ressources liées à l’infrastructure.
* Mettre à jour les composants techniques afin de garantir un bon niveau de sécurité et de bon fonctionnement sur ceux-ci
* Optimiser/automatiser les actions à non valeurs ajoutés
* Contacter/Alerter les fournisseurs de services externes dans le cadre de l’amélioration ou la correction d'événements.
PROFIL
En formation niveau Bac+3 en informatique, vous recherchez un contrat en alternance à compter de la rentrée prochaine.
Anglais courant.
Ce poste est basé au siège FM Logistic Corporate, à Phalsbourg (40 min de Strasbourg).
Rejoindre FM Logistic Corporate, c'est rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité professionnelle en créant un environnement de travail bienveillant.
Nous intégrons et valorisons le travail en chacun en proposant :
* un cadre de travail agréable
* un accompagnement lors de l'intégration (parrain/marraine)
* une flexibilité grâce à notre accord de télétravail
* des parcours de formations ainsi que des perspectives d'évolution
* divers avantages (CSE, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, une mutuelle d'entreprise et prévoyance)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour des raisons de lisibilité, nos offres sont rédigées au masculin. Bien évidemment, elles se réfèrent aussi bien aux femmes, aux hommes ainsi qu'aux personnes non binaires.
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