Merchandising coodinator – maison christian dior couture h/f

Merchandising Coodinator – Maison Christian Dior Couture H/F

Poste

Maison des Rêves, Maison des Talents


"Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion !"* Christian Dior


Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit visionnaire n'a cessé de rendre les femmes du monde entier plus belles, une inspiration pour ses successeurs jusqu'à aujourd'hui. "Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, vient d'un rêve et le rêve est une évasion de la réalité", écrivait-il dans son livre Je suis couturier**. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le maître du bonheur de ses muses.

*Le petit dictionnaire de la mode

** Publié en anglais sous le titre Talking About Fashion

Au sein de notre site emblématique situé au 30 avenue Montaigne à Paris, réouvert il y a plus de deux ans, nous sommes à la recherche d’un Coordinateur Merchandising. Vous serez de véritables ambassadeurs de notre Maison dans cette adresse mythique.

Le Coordinateur Merchandising joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie merchandising du 30 avenue Montaigne, votre rôle consiste à piloter l’offre produits sur l’ensemble des Univers en veillant à ce qu’elle s’inscrive dans la stratégie de développement de la boutique.

Vous serez amené(e) à manager une personne en stage / alternance.

Missions

ANALYSES ET COORDINATION RETAIL

1. Réalisation de rapports Weekly / Monthly / Yearly et d’analyses ponctuelles pour suivre les KPIs clés et mettre en place des actions pour soutenir le business
2. Présentation des performances et des objectifs à venir auprès de parties prenantes clés en CODIR et Weekly Meetings
3. Analyse des niveaux de stocks permanents et saisonniers pour identifier proactivement des opportunités et les solutionner en lien avec différents acteurs (Supply Chain, Merchandising Europe, France etc…)
4. Gestion de l’assortiment produits / des demandes clients et suivi des livraisons (commandes spéciales, événements, trunkshow etc…)
5. Définition d’objectifs de ventes, de sell-through, de lancements et assurer le suivi
6. Animation de la communauté Retail et partage des focus et priorités business, visites marchées afin de recueillir les retours terrain et accompagner le développement des catégories
7. Mise à disposition d’outils sur-mesure pour accompagner les équipes Retail (catalogues, suivi des facturations, dashboards de ventes etc…)
8. Coordination de projets transverses en lien avec les équipes Merchandising Europe, France et BU

PILOTAGE DE L’OFFRE PRODUITS

9. Définition et présentation de la stratégie Merchandising du 30 Montaigne auprès du Top Management lors du Budget annuel
10. Garantir les besoins spécifiques du 30 Montaigne lors des sessions d’achats (16 sessions d’achats par an) : revue des OTB, pré-analyses, stratégie d’assortiment et d’implémentation des collections, saisie des commandes à la taille etc…
11. Demande et suivi pour le développement de produits spécifiques aux besoins du 30 Montaigne
12. Définition des objectifs financier par mois et par catégories en lien avec le département Finance (R1 / R2 / Budget)
13. Veille concurrentielle et remontée des feedbacks des équipes pour améliorer continuellement l’offre produits

COMMUNICATION ET ACTIONS 360°

14. Communication de proximité avec l’ensemble des acteurs clés internes et externes au 30 Montaigne (Retail, Marketing, Visual Merchandising, Training, Supply Chain, Merchandising Europe, autres régions en Europe, Presse…)
15. Définition d’une stratégie orientée produits et clients en lien avec le département Marketing (lancements, événements, privatisations, campagnes clients etc…)
16. Soutien des besoins Image et enjeux business de la boutique en lien avec les équipes Visual Merchandising (mise en avant de certains focus produits, besoins produits spécifiques pour l’installation des vitrines ou d’événements, SKU capacity)
17. Partage des focus Merchandising clés auprès de l’équipe Training pour assurer la transmission des bons messages aux équipes Retail
18. Gestion des niveaux de stock en lien avec les équipes Opérations, (livraisons, déstockages, soldes, cycle de vie des produits etc…)

Profil

PROFIL

19. Etudes : Bac +5 (type Ecole de Commerce, IEP, Université ou équivalent)
20. Minimum 2 ans d’expérience sur des fonctions similaires Merchandising et/ou Business Analyse
21. Compétences analytiques développées, très bonne maîtrise d’Excel et du Pack Office, appétence pour les chiffres, orienté(e) résultats
22. Forte autonomie et capacité d’organisation, rigueur et rapidité d’exécution, esprit de synthèse
23. Proactivité et agilité, état d’esprit entrepreneurial, compétences en gestion de projet
24. Bon relationnel et esprit d’équipe : capacité à gérer la communication auprès des différents interlocuteurs
25. Fort intérêt pour les secteurs du luxe et de la mode
26. Anglais courant obligatoire