Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de pôle, le.la cadre de santé assure la gestion opérationnelle de l'établissement. L'équipe est composée de 9 intervenants sociaux, 1 secrétaire, 9 infirmiers, 1 IDE référent et 2 médecins.
Responsabilités principales
* Du cadre de fonctionnement des établissements et du projet d'établissement
* Supervise les activités de soins et les activités socio-éducatives
* Veille à la continuité des soins et des prestations de service proposées conformément à la réglementation en vigueur
* Assurer le management de proximité en lien avec les orientations de la Direction
* Assurer la gestion du personnel
* Organiser les admissions / sorties du public
* Animer les réunions
* Piloter l'activité avec la production d'indicateurs pertinents
* Rédiger les rapports d'activité
* Actualiser le DUERP
* Développer le partenariat
Activités complémentaires
* Représenter l'établissement dans les instances
* Participer au CODIR
Votre profil
* Master 2 cadre médico-social exigé
* Expérience professionnelle exigée sur poste similaire
* Appétences pour le secteur associatif médico-social
* Capacités à fédérer et mobiliser autour d'un projet
* Capacités d'adaptation et de priorisation des tâches
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