Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Pilote de Prestation Intégrée / Chef de chantier Robinetterie - CDI - Blaye
Les missions sont les suivantes:
Il est responsable de la prestation globale et reste l'interlocuteur privilégié du client pour la prestation ;
Il est l'interlocuteur privilégié du site pour les adaptations éventuelles nécessaires au bon déroulement de la prestation ;
Il prend en compte le REX de prestation en prestation ;
Il est responsable de l'application des règles et en particulier de la sécurité des équipes ;
Il respecte les préparations modulaires en analysant la commande et documents associés afin de préparer son chantier ;
Il effectue la planification et le lissage de ses activités. Il participe la réunion d'enclenchement et levée des préalables ;
Il demande la participation des sous-traitants éventuels à la réunion d'enclenchement et à l'établissement du PdP avec le client ;
Il expose à son encadrement en début de prestation les objectifs de l'arrêt, le rôle de chacun et les bonnes pratiques à mettre en œuvre en début de prestation ;
Il participe à l'élaboration du PDP ;
Il veille à faire respecter la législation du travail et en particulier en matière de dépassement d'horaire (journalier et hebdomadaire) et des repos hebdomadaires ;
Il met à jour l'organigramme et la LDI ;
Il participe aux différentes réunions journalières (avancement des activités...) ;
Il anime quotidiennement le TPLR en toute transparence avec le Client ;
Il vise les constats de dysfonctionnement, les non-conformités, et le constat soldant la commande ;
Il assure l'enclenchement de la prestation des sous-traitants : vérification de l'organisation, des documents, des compétences, des moyens ;
Il effectue l'évaluation des sous-traitants en collaboration avec le chargé d'affaire et nos services qualité et achat ;
Il réalise un suivi de l'avancement de son chantier et mets à jour sa planification une fois par semaine, en appui avec le pilote contrat ;
Il tient informé de tout décalage ou mouvement de planning DMP et le chargé d'affaire ;
Il réalise un point financier avec le chargé d'affaires une fois par semaine, en appui avec le pilote contrat ;
Il veille au bon suivi et la mise à jour des indicateurs ;
Il établit le CRI global de la prestation et le transmet à EDF ;
Il effectue les entretiens annuels ;
Il organise le REX avec l'encadrement, le rédige et le transmet à EDF avant de quitter le site.
Nota : le candidat devra être en local sur le CNPE de Blayais
Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes diplômé d'un bac + 2 en spécialisation mécanique et que vous êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous !
De formation bac pro à BTS en mécanique
Connaissance des CNPE indispensable
Profil expérimenté (a minima 10 ans d'expérience en Robinetterie)
Connaissance en Robinetterie/management/gestion des AT/gestion du stress
Formations nucléaires en cours de validité
Maitrise de l'outil informatique
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Experience: 10 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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