Chauffeur pl et spl (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
- Conduire des camions PL/SPL en respectant les itinéraires prévus.
- Aider à la manœuvre et à l'installation sur les sites d'intervention.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des déplacements.
- Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie.
- Charger et décharger les matériaux et équipements nécessaires.
- Respecter les consignes de sécurité spécifiques au transport lourd.
- Participer aux briefings de sécurité et aux débriefings quotidiens.
- Documenter les interventions et les déplacements effectués.
Le profil :
Titulaire du permis PL EC, non électricien B0 / H0V, AIPR. Expérience en conduite de poids lourds souhaitée.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap