Coordonnateur de gestion des ressources humaines (h/f) - commune de nice

Coordonnateur de gestion des ressources humaines (h/f) - Commune de Nice

La Direction de la Proximité et de la Vie des quartiers regroupe 6 territoires et 5 groupes supports au service des administrés pour répondre à leurs doléances et mettre en oeuvre des projets d'actions en lien avec les Elus, les directions opérationnelles de la ville de Nice et de la Métropole NCA, en lien également avec les partenaires institutionnels, comité de quartier, syndics de copropriété, etc...

Vous serez en charge du recueil, de l'exploitation et du traitement des informations nécessaires à l'instruction de dossiers relatifs à la gestion du personnel au sein de la direction, de l'établissement des déclarations d'heures supplémentaires et récupérations des agents, ainsi que du rôle d'interface entre la direction, les agents et les services des ressources humaines.


Profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+3 en gestion administrative ou gestion des collectivités territoriales.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :

* Vous maîtrisez la gestion statutaire du personnel ;
* Vous possédez des connaissances en droit public et finances publiques ;
* Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :

* Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux ;
* Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Vous savez travailler en autonomie et en équipe.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Vacant à partir du 14/04/2025

#J-18808-Ljbffr