Coach agile h/f

La Filière Digital recrute un-e Coach Agile expérimenté-e pour renforcer ses équipes de fabrication de produits innovants.

Si vous êtes passionné.e par l’agilité, avez une âme d’agent de la transformation, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.

La Filière Digital a la charge d'expérimenter et de mettre en œuvre des technologies Cloud, l'organisation DevOPS et les méthodes agiles issues du Digital, les éprouver et faciliter leur adoption lorsqu'elles se révèlent fructueuses dans l'objectif d'accélérer les projets SI, d'accroître leur qualité et leur robustesse.

Concrètement, vos principales missions ?

En tant que Coach Agile au sein du centre Agile de la Filière Digital, vos missions seront de :
- Diffuser en cohérence les valeurs et principes de l'agilité partout dans l'organisation
- Participer aux travaux de build du centre Agile : cadres d’agilisation contextualisés, homogénéisation des pratiques, formations internes…
- Adapter le cadre de travail et les pratiques Agiles, s'assurer de leur déploiement et les faire évoluer en fonction des retours des équipes
- Coacher le PO et le scrum master, et veiller à ce que l'équipe accroisse sa maturité Agile en améliorant continuellement ses pratiques
- Définir et préparer les formations liées à l'agilité,
- Définir et communiquer les plans de formations agiles en collaboration avec ses responsables. Organiser, coordonner et animer l'ensemble des sensibilisations et formations Agiles au sein de l'organisation.
- Animer des ateliers, des séminaires et des formations
- Animer un réseau de correspondants agiles
- Aider à la constitution des équipes agiles en participant à leurs demandes, à leurs différents temps fort en phase de construction.
- Challenger l'équipe Produit pour l'atteinte des objectifs de valeurs portés par le métier
- Intervenir à la demande explicite des équipes ou du management en résolution de problème ou en facilitation sur des sujets de fonctionnememnt, de performance…
- Animer les ateliers de la phase de cadrage des produits et s'assurer que l'équipe est prête à passer en réalisation dans les meilleures conditions.

Très ponctuellement, vous serez amené à rencontrer vos collègues sur d’autres sites de la Cnam (la visio étant privilégiée), les projets étant multi-acteurs/multi-sites.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Diplômé Bac+5 minimum, vous avez idéalement de 1 à 5 ans d'expériences réussies en coaching agile dans divers environnements (kanban, scrum, scale,…).

Vous êtes titulaire d’une un plusieurs certifications agiles (PSM, PSPO, SAFe, ProKanban…).

Compétences attendues :
- Maîtrise avancée des frameworks et de l’agilité
- Capacité à influencer le changement
- Curiosité, veille active et formation continue
- Humilité, ouverture d’esprit et capacités d’écoute et de facilitation.
- Très forte capacité au travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques
- Forte capacité au dialogue, sens du service et capacité à convaincre ;
- Capacité à travailler avec des prestataires et à cadrer leur activité en contexte de tierce maintenance et / ou en prestation de forfait externe
- État d'esprit Agile (user-centric, adaptabilité, frugalité, efficience, collaboration, expérimentation et exploration)
- Technique rédactionnelle, expression orale, conduite et animation de réunions

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier d'avantages :
- Organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu'à 2 jours, 20 RTT)
- CSE attractif (sport, loisirs, voyages...).
- Transport : remboursement à 50% de l'abonnement

Localisation du poste

Angers / Paris

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000
collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au
service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en
province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au
niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses
réseaux.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible ;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre
entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et
autres organismes)
- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ;
- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ;
- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à
60%.