Responsable service client - alternance - bordeaux bosc

Responsable Service Client - ALTERNANCE - Bordeaux Bosc

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Bordeaux Bosc, recrute un.e Responsable Service Client en alternance.

Votre quotidien

1. Vous assurez la prise en charge des nouveaux clients (accueil, création de carte, visite dépôt et suivi).
2. Vous renseignez et prenez les informations nécessaires à l'établissement d'un dossier de financement et assurez le suivi du fichier client.
3. Vous contribuez et accompagnez les hôtes et hôtesses d'accueil/caisse au développement commercial de votre dépôt (relance client, animation, promotion, services, vente complémentaire).
4. Vous traitez les dysfonctionnements dans un souci permanent de satisfaction client, vous vous assurez d'une bonne communication des résultats aux clients.

Vous préparez un diplôme de niveau BAC + 3 ou Master et recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe et solidarité, qui vous permette d'acquérir des compétences, tout en vous accompagnant dans votre évolution professionnelle.

Vous êtes attiré.e par le domaine de la distribution et plus particulièrement par le relationnel avec les clients ? Rejoignez-nous !

Ce qui compte avant tout pour nous, c’est VOUS !

Ce qu'on aime à la PDB, c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l’écoute sont vos atouts.

Votre curiosité pour le domaine des matériaux de construction est indispensable.

Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 2 étapes :

* Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement.
* Entretien physique avec votre futur(e) manager.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Avantages :

* Participation / intéressement.
* Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).
* Mutuelle santé et Prévoyance.
* Comité d’entreprise (CSE).
* Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable.
* Tickets restaurant à 9,00 € (dont 55% pris en charge par l'employeur).
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
* Journées de solidarité associatives.
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société.
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