Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

CDD jusqu'au 01/03/2025
Champs d'exercice de la mission
Intervention au sein d'un internat éducatif accueillant des enfants dans le cadre de mesures de protection
de l'enfance et son service de milieu ouvert,
Intervention quotidienne auprès des enfants et gestion du collectif sur des horaires d'internat,
Elaboration et mise en œuvre des projets individualisés des enfants accueillis,
Travail étroit avec les familles (temps réguliers d'échanges, actions collectives ),
Participation et évaluation des projets des enfants dans le cadre des réflexions pluridisciplinaires
(réunion d'équipe, synthèse concertation ).

Compétences :
Savoir établir une relation éducative avec l'enfant et sa famille,
Capacité d'intervention éducative au sein d'un groupe et à travailler au sein d'une équipe,
Capacité d'adaptation et d'autonomie,
Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle,
Capacité à travailler en interdisciplinarité et en partenariat

Profil souhaité
Diplôme : Diplôme d'état éducateur spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur Educateur (ou équivalent si expérience dans la protection de l'enfance).

Modalité temps de travail : Temps plein, horaires d'internat (certains week-ends, jour fériés etc ).

Merci de postuler avec CV et lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Neutralité et objectivité,Maîtrise des outils informatiques (office 365),,Capacité à gérer les conflits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.