L'animateur-trice contribue par son action à la mise en œuvre du projet social. Il/elle assure notamment les missions suivantes
Intégré au projet global, et placé sous l'autorité du responsable de l'EVS rayon de soleil, vous serez en charge d'élaborer, de conduire et d'évaluer des actions en direction des familles, des parents, qui s'inscrivent dans le projet de la structure.
Au niveau du projet global, l'animateur-trice sera plus particulièrement en charge :
- De la mise en œuvre des actions en direction des enfants et des familles parentalité, prévention santé, ,loisirs éducatifs ...) ;
- Du développement des différents axes définis dans la projet social (participation des familles, soutien parentalité) ;
- De l'encadrement des publics enfants, familles et adultes ;
o De l'accompagnement à la scolarité (pause méridienne (11h50-13h30) et/ou tous les soirs de 16h30 à 18h05
o De travailler avec d'autres partenaires institutionnels du territoire ( crèches, halte garderie ...)
- Contribuer à l'évaluation des actions conduites ;
Au niveau de la ludothèque, l'animateur-trice sera plus particulièrement en charge :
- De l'accueil sur les temps libre - - De conseiller le public dans le choix des jeux et dans le fonctionnement de la structure ;
- De sensibiliser le public, être force de proposition d'actions autour de la promotion du jeu ;
- De gérer le stock de jeux et jouets, aménager l'espace ludothèque ;
- De participer à la communication des activités.
En tant que membre de l'équipe d'animation, dans le cadre du projet social, il est également missionné sur la mise en œuvre des actions suivantes :
o Repérage et analyse des besoins des publics
Experience: 6 Mois
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Projet d'animation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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