Secrétaire général de mairie/ promotion interne - commune de cozzano

Secrétaire Général de Mairie/ Promotion interne - COMMUNE DE COZZANO

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Secrétaire général de mairie
Catégorie : B
Métier : Secrétaire
Emploi : Secrétaire général de mairie
Grade : Rédacteur Territorial
Filière : Administratif

Temps de travail : 35h / semaines
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h à 16h30

Fonctions spécifiques :
Le Secrétaire Général assure la coordination administrative, juridique et financière de la mairie, supervise les services municipaux, pilote les projets stratégiques et garantit la mise en œuvre des politiques publiques locales sous l'autorité des élus.

Localisation géographique : Mairie

Relations internes :
Avec le Maire et les élus :
- Assurer un rôle de conseil administratif, et stratégique.
- Préparer les décisions municipales (conseils municipaux, commissions) et accompagner leur mise en œuvre.

Avec les agents municipaux :
- Encadrer et coordonner l'ensemble des services de la mairie.
- Favoriser le travail transversal entre les services
- Collaborer étroitement pour le pilotage global de la collectivité. Relations externes

Avec les usagers :
- Garantir la qualité du service public rendu.
- Répondre aux sollicitations et accompagner les démarches administratives des administrés.

Avec les partenaires institutionnels :
- Travailler avec les services de l'État (préfecture, sous-préfecture).
- Collaborer avec les collectivités territoriales voisines et les intercommunalités.
- Gérer les relations avec les partenaires financiers pour le suivi des subventions.
Collaborer avec d'autres services : perception

Avec les prestataires et fournisseurs :
- Superviser les relations contractuelles dans le cadre des marchés publics.



Profil recherché

Savoirs
- Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des règles juridiques et administratives des actes publics.
- Notions solides en finances publiques, comptabilité territoriale, marchés publics et urbanisme.

Savoir-faire
- Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Rédaction de documents administratifs complexes.
- Organisation et gestion des priorités.
- Maîtrise du montage et du suivi de projets.
- Aptitudes dans l'instruction des dossiers d'urbanisme et le suivi financier.

Savoir-être
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation initiale :
- Administration publique
- Droit public ou droit administratif
- Gestion des collectivités territoriales

Expérience souhaitée :
- Expérience préalable dans une fonction similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'une administration publique.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics, de la gestion budgétaire, et de l'urbanisme.

Formations complémentaires (appréciées ou nécessaires) :
- Formation aux outils spécifiques aux collectivités territoriales (logiciels de gestion financière, de gestion des marchés publics, d'état civil, etc.).
- Formation en gestion de projets pour assurer le montage et le suivi des actions municipales.
- Formation sur les évolutions législatives et réglementaires (ex. : réforme des collectivités, réglementation des marchés publics).

Compétences transversales développées :
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative.

Formation continue :
- Le titulaire du poste doit s'engager à suivre des formations régulières pour actualiser ses compétences en fonction des évolutions du cadre réglementaire et des besoins de la collectivité.

#J-18808-Ljbffr