Description du poste :
Nous recrutons pour notre client dans le secteur de Saint-Flour, un électromécanicien H/F.
Vous serez sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous assurez le maintien fonctionnel des outils de production, des énergies et de leur environnement.
Vos principales missions :***Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site.***Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques***Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services***Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations)***Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels***Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP)***Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses, de la métrologie des installations***Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5 ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance.
Qualités :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation.
Compétences :***Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire***Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
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