Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 26h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire de 92,86 € bruts mensuel + CIA variable entre 67 et 134 € par an Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la responsable périscolaire, l'agent assure les tâches liées au nettoyage et à l'entretien des locaux, au service de restauration scolaire et à l'animation des temps périscolaires au sein d'un service d'une dizaine d'agents. Missions / conditions d'exercice - Assurer l'entretien des locaux communaux,
- Assurer l'accompagnement du ramassage scolaire,
- Assurer le service et la surveillance au restaurant scolaire,
- Assurer l'animation des temps périscolaires. Profils recherchés Qualifications requises : BAFA ou CAP petite enfance.
Compétences et savoirs-faire :
- Connaissances du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur),
- Connaissance de techniques d'animation,
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité.
Savoirs-être :
- Sens de l'écoute,
- Savoir faire preuve de patience,
- Savoir gérer les conflits avec les enfants, les parents, l'équipe, les responsables et les enseignants,
- Savoir communiquer avec les enfants et les adultes,
- Disposer d'un sens de l'organisation,
- Etre autonome et faire preuve d'initiatives,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Savoir être polyvalent,
- Avoir le sens du service public,
- Devoir de discrétion et de confidentialité.
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