Localisation : Club Med en France
Connaissez-vous Club Med ?
Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté.
Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées.
Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde.
Votre cadre de travail
Les familles et les enfants sont au cœur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans dans le monde entier.
Nos EAJE (Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants) privé, se composent de deux services différents : le Baby Club de 4 à 23 mois et le Petit Club de 2 à 3 ans.
Chaque structure est composé :
- d'une salle d'activité ;
- de salles de sieste ;
- d'une salle de change ;
- d'un espace d'accueil pour les parents ;
- et d'un espace cuisine pour préparation des repas et biberons.
L'objectif du Club Med est d'offrir une prestation d'encadrement de qualité permettant aux enfants de s'initier à la vie en collectivité et de participer à des activités d'éveil.
Le programme respecte le rythme biologique de chaque enfant pris en charge. Il se compose essentiellement d'activités d'éveil, de jeux en plein air, de promenades et d'attentions rassurantes
Vous êtes :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- Bienveillant : vous établissez des liens sécurisants, offrez un accueil professionnel et convivial.
- Dynamique : vous apportez une énergie positive pour créer un environnement rassurant.
- Soigneux : vous répondez aux besoins quotidiens de l'enfant avec attention et assurez la surveillance de son état de santé général.
Vous allez :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants répartis en deux sections : de 4 mois à moins de 2 ans et de 2 ans à moins de 4 ans.
- Adapter votre comportement pour répondre aux divers besoins dans une approche sociale et éducative.
- Stimuler les capacités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants par des activités adaptées à leur âge.
- Contribuer activement à l'application du programme.
- Informer les parents des moments clés de la journée de leur enfant lors de la prise quotidienne.
- Optimiser les espaces pour assurer un environnement propice au développement des enfants.
- Suivre les normes du Club, les consignes de sécurité et d'hygiène du Baby Petit Club, ainsi que le cadre légal.
- Collaborer avec l'Infirmier Puériculteur et l'Infirmier de la structure.
- Assurer la qualité et la sécurité de la structure en maintenant le matériel en bon état.
En devenant G.O Educateur de Jeunes Enfants en Section, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !
Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Concevoir un projet éducatif,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Impliquer un public,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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