Technicien metteur au point génie climatique h/f

Le Groupe Carrier

est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies innovantes de CVC, de réfrigération, d'incendie, de sécurité et d'automatisation des bâtiments. Nous développons des solutions saines et durables pour le bâtiment et nous engageons à rendre le monde plus sûr pour les générations à venir. Nous continuons à être leader grâce à l’engagement de plus de 53000 collaborateurs qui placent le client au centre de toutes nos préoccupations. Fort de 500 collaborateurs passionnés,

Profroid

est leader européen de la fabrication d’équipements frigorifiques prêts à l’emploi industriel et commercial. Notre gamme de produits unique en Europe et fabriqué à Aubagne nous permet de répondre aux demandes de nos clients avec réactivité et le plus haut standard de qualité.

Nous renforçons notre équipe technique / SAV et recrutons notre prochain.Au sein de notre équipe technique, vous êtes responsable de la réalisation des opérations de mise en service de nos machines, en intervention chez nos clients.

Assurer la remontée d’informations aux services concernés, en cas d’aléas.

Vous vous déplacez chez nos clients sur toute la France et exceptionnellement à l’international.

e d’une formation technique dans le domaine du froid ou du génie climatique, vous justifiez de plus de 10 années d’expérience à la fonction de technicien.Vous disposez d’excellentes connaissances techniques, spécifiquement dans les machines fonctionnant au CO2. Vous disposez de connaissances en anglais technique et êtes à même de communiquer avec des collègues internationaux. Chez Carrier, vous rejoignez le leader mondial des solutions de construction et de chaîne du froid saines, sûres, durables et intelligentes. Nous sommes une entreprise d'innovateurs et de résolveurs de problèmes unis par The Carrier Way – notre vision, nos valeurs et notre culture. En tant qu'employeur de choix, nous nous efforçons d'offrir un lieu de travail formidable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, favorise le travail d'équipe et, en fin de compte, stimule l'innovation au profit de nos clients. Nous nous efforçons de créer un environnement où tous se sentent _appartenant, avec la diversité et l'inclusion comme moteur de croissance et d'innovation.