American Vintage, c'est l'histoire d'une mode sincère, au langage familier, une ode à la simplicité, dont les codes bien particuliers - tons pastels nuancés, matières délicates et coupes minimalistes inspirées du vestiaire sportswear américain des années collège - énoncent un avant-propos de modernité.
Créée en 2005 à Marseille par Michaël Azoulay, qui a beaucoup voyagé aux États-Unis pour s'inspirer et façonner l'identité de la marque, l'enseigne est aujourd'hui un cas d'école en terme de basiques impeccablement coupés, au tomber si juste qu'ils font l'unanimité.
Les valeurs de la marque : l'amour du travail bien fait, la bienveillance, la sincérité, le sens du détail qui fait la différence et le juste équilibre entre aisance et élégance.
Rejoindre American Vintage aujourd'hui, c'est participer au rayonnement de l'effortless chic à la française et vivre une expérience humaine au cœur d'une grande famille de près de 700 collaborateurs et 1500 points de vente dans le monde. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge? Rejoignez-nous!
Rattaché au Responsable de la Coordination Retail, vous collectez, analysez et interprétez les données des différents services du CAMP pour optimiser la performance des points de vente et appuyer les décisions stratégiques.
Vos missions seront les suivantes:
1. Collecte et préparation des données : Centraliser et structurer les données issues des services Formation Produit et Vente, Merchandising, Stocks et Flux, Supply, RH, Paie et Recrutement. Garantir leur qualité et cohérence en collaboration avec les équipes concernées.
2. Analyses et modélisation : Identifier des tendances et opportunités d'amélioration via des outils statistiques et analytiques. Développer des modèles prédictifs pour anticiper les performances des points de vente et proposer des actions correctives. Concevoir des tableaux de bord et rapports interactifs pour présenter les résultats aux parties prenantes et faciliter la compréhension des insights.
3. Veille technologique & amélioration continue : Suivre les innovations en analyse de données et outils Retail. Optimiser les processus d'analyse et de reporting pour accroître l'efficacité opérationnelle. Vous maîtrisez les outils analytiques et bureautiques avec rigueur et esprit synthétique. Doté d'un bon relationnel, vous facilitez les collaborations interservices. Un anglais professionnel est un plus.
Compétences requises
1. Techniques : Maîtrise d'outils d'analyses de données tels que SQL, Python, R. Expérience avec des outils de visualisation des données comme Power BI/Tableau. Connaissance des techniques de modélisation et bases de données relationnelles.
2. Personnelles : Excellente capacité analytique, esprit critique, communication claire, travail en équipe, proactivité et sens de l'initiative.
3. Formation & Expérience : Bac +5 en statistiques, data science ou informatique décisionnelle. 2 à 3 ans d'expérience, idéalement en Retail ou grande distribution.
Rejoignez notre équipe et participez à l'optimisation des performances Retail grâce à vos analyses !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.