Coordinateur (h/f) en habitat inclusif f/h

- Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur des Grands Lacs, soucieux de ses personnels et de ses usagers. Le CIAS des Grands Lacs, service public gestionnaire de services d'accés aux droits et soins et de services de maintien à domicile, s'engage pour l'accompagnement respectueux des personnes en situation de handicap. Présent sur les 7 communes du territoire des Grands Lacs, il emploie 150 agents publics.

Etablissement public sanitaire et social
+ 150 salariés
+700 usagers

Le CIAS des Grands va ouvrir prochainement un habitat inclusif à Sanguinet destiné à 6 à 8 personnes en situation de handicap.
En lien avec les travailleurs sociaux du service d’accés aux droits, et avec le service autonomie à domicile, vous assurez l’animation du projet de vie partagée et la coordination des salaries intervenants auprés des personnes en situation de handicap.

Vous animez une équipe de 10 à 15 intervenants.

Le poste est basé à Parentis en Born et Sanguinet.
Missions - Coconstruire le projet de vie partagée avec les colocataires et les aidants familiaux ; - Soutenir les projets de vie individuels des colocataires avec les accompagnants éducatifs et sociaux, les auxiliaires de vie. - Manager l’équipe d’auxiliaire de vie intervenant auprès des personnes handicapées (habitat inclusif et équipe mobile) ; - Elaborer et suivre le budget de vie sociale ; - Mettre en œuvre des partenariats opérationnels locaux Vos missions s’articuleront autour des activités suivantes : Gestion d’équipeElaboration des plannings et suivi des remplacementsGestion de la régie des dépenses d’animation et de vie socialeProposer et ouvrir un champ des actions possibles pour les usagers, favoriser l’expression de chacun par la sollicitation ;Recueillir les souhaits des locataires et être force de proposition pour les animations d’actions de vie partagée ;Evaluer et coordonner les besoins de répit des aidantsFavoriser le lien social dans la colocation (dynamique de vivre ensemble) ;Favoriser l’autodétermination et l’adhésion de l’usager au projet collectif.Veiller à l’accès aux droits des usagers en lien avec les services sociaux du CIAS et du Département Qualités requisesNous recherchons une personne avec les qualités suivantes : - Capacité d'Initiative et d'autonomie - Capacité de gestion de projet - Valorisation du handicap - Management d’équipe - Conciliateur/médiateur - Adaptabilité - Ecoute - Organisation - Esprit d’ouverture Salaire : de 2500€ à 2800€ brut par mois selon grade. Chèques déjeuner, prévoyance, comité social d'établissement Durée hebdomadaire : 35 H. Durée du contrat : 12 mois renouvelable Amplitude horaire : 7 heures. Equipe pluridisciplinaire : IDE, Ergothérapeute, travailleur social Diplôme : BAC + 2 (niveau minimum), BAC + 3 - DUT carrières sociales - CESF, BTS Economie sociale et familiale - Educateur spécialisé - CAFERUIS - Expérience professionnelle demandée 2 ans minimum Pour plus d'informations rendez-vous sur notre site : https://careers.werecruit.io/f...