Animateur(rice) jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Traitement + régime indemnitaire selon Expériences / diplôme(s) Descriptif de l'emploi Poste d'animateur à temps complet - CDD de 8 mois de janvier à août 2025
POSTE A TEMPS COMPLET Annualisé (horaires variables temps scolaires/vacances scolaires)
Travail possibles en soirée/ animation en week-end et séjours/camps durant l'été

Dans le cadre de la politique jeunesse intercommunale menée par les municipalités, sous l’autorité directe du chef de service et du responsable, l’animateur jeunesse, agit au sein d’une équipe dans la mise en œuvre du projet d’animation de la structure regroupant six communes. « Estrablin, Eyzin-Pinet, Moidieu-Détourbe, Meyssiez, Saint Sorlin de Vienne, Septème » Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PROFESSIONNELLES ANIMATEUR JEUNESSE 13/17 ANS
•Animateur Périscolaire Enfance sur le temps méridien
•Référent de la tranche d’âge 13/17 ans : organisation et animation de l’accueil de loisirs périscolaire, extrascolaire, hors les murs
•Diriger, accompagner dans sa conception le projet d’action séjour (CTG) en direction d’un public jeunes.
•Participation aux animations intercommunales
•Référent de l’action CLAS, dans l’accompagnement des familles et bénévoles ;
•Promeneur du net : mise en place d’une veille éducative sur les réseaux (Instagram, Snapchat et Facebook)
•Relation avec le collège de secteur " collège G. Brassens "de Pont Evêque
•Participation au CMEJ (conseil municipal enfance jeunesse)

ACTIVITES PRINCIPALES ET PROFESSIONNELLES
•Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif local
•Participe à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique,
•Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations)
•Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité
•Recevoir et aller vers le public jeune, l’écouter et répondre à leurs demandes.
•Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire.
•Informer et orienter le public.
•Veiller au respect du règlement intérieur.
•Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l’espace).
•Entretenir avec les jeunes des relations qui reposent sur des valeurs de respect d’autrui, de tolérance et de solidarité.
•Participer à l’accueil des familles et à l’organisation d’évènements Pluri-Générationnels
•Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, …
•Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements

RELATIONS FONCTIONNELLES
•En interne : Relations quotidiennes avec les agents du service animation enfance et Jeunesse (animateurs, responsable des Services et secrétaire). Coopération avec les services municipaux (bibliothèque, secrétaires, comptable, entretien) Relations avec les services techniques et sociaux de la collectivité.

• En externe :