RESPONSABILITÉS :
Vous assurez l'accompagnement socio professionnel de personnes en situation de handicap par le biais d'activités de prestations de service (nettoyage des locaux à l'ESAT et en entreprise), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit :
Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production,
Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi,
Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoirfaire,
Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE,...
Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité,
S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité,
Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client,
Participer aux études préalables et aux demandes clients,
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
Participer à la diffusion commerciale de nos activités.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme & formation : Titre Moniteur d'Atelier et/ou Diplôme MédicoSocial ou Bac Pro Hygiène avec expérience professionnelle de 5 ans minimum
Compétences requises :
volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap,
Connaissance des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures de nettoyage et de désinfection,
Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative,
Maîtrise de l'outil informatique.
LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI Temps partiel 50% (mardi mercredi jeudi / horaires 7h3015h)
Convention collective CCNT 66 Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe
Rémunération à partir de 1019€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience)
18 jours de congés supplémentaires
Rythme de travail : Hebdomadaire
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
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