Technicien.ne chauffagiste (h/f)

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens.nes et nos experts.tes techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Dans le cadre du développement des activités de notre agence Atlantique Limousin, nous recrutons un.e:

Technicien.ne chauffagiste (H/F) – Grand Cognac (16)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Tertiaire, Habitat /Collectivité.

Itinérant.e sur Cognac, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations d’équipements du domaine du CVC pour process et confort, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Profil Recherché :

De formation BEP /CAP à Bac+2 spécialisé en Génie Thermique, vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un grand sens du service et de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :

1. Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 26,6 k€ et 33,2 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
2. Des paniers repas
3. Un véhicule de service
4. Une prime d'intéressement
5. Une mutuelle très intéressante
6. Un CSE au top

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

7. 1er échange téléphonique avec un RH
8. Entretien physique avec manager opérationnel et RH
9. Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans de l’agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.