La Fédération française du bâtiment - FFB est la 1ère organisation syndicale patronale dont l'action principale est la défense de la politique générale de la Profession du Bâtiment.
Elle représente et accompagne les entreprises du bâtiment grâce à un réseau de proximité :
- Une Fédération dans chaque département
- Une Fédération dans chaque région
- 32 Unions et Syndicats de métier
Forte de 50000 adhérents au national, dont 35 000 de taille artisanale, elle compte 3 200 adhérents à la FFB Normandie dont environ 800 pour la FFB Rouen Métropole et Territoires, répondant ainsi à plusieurs missions :
- Représenter la Profession
- Défendre les intérêts de la professions auprès des responsables politiques, administratifs et économiques,
- Participer à la gestion d'organismes du Bâtiment,
- Mandater des représentants dans divers organismes publics et parapublics,
- Représenter les chefs d'entreprise dans les négociations avec les organisations syndicales de salariés
- Conduire des actions d'intérêt collectif.
La Fédération française du bâtiment Rouen Métropole et Territoires (FFB RMT - 10 collaborateurs) recrute à ROUEN (76) un poste de JURISTE (F/H) JURISTE (F/H)
Au sein de la FFB Rouen Métropole et Territoires, il s'agit d'accompagner les adhérents et la fédération pour répondre aux problématiques juridiques en droit des affaires, des contrats et droits des marchés privés et publics.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
SVP EXPERT JURIDIQUE :
- Assurer une première réponse aux demandes juridiques des adhérents
- Accompagner les adhérents et analyser leurs problématiques juridiques rencontrées
- Rédiger des réponses écrites par mail aux adhérents
- Suivre l'évolution des demandes
VEILLE JURIDIQUE :
- Assurer une veille juridique en droit des affaires et des marchés publics et privés
- Rédiger et diffuser des notes de synthèses d'information juridique en interne et en externe
- Alimenter la base de données juridique
- Effectuer des formations et des ateliers internes,
- Proposer et assurer des informations externes pour les adhérents au travers de réunions, webinars, podcasts ou autres ateliers,
DÉVELOPPEMENT DE SERVICES :
- Assurer des rendez-vous (visio, téléphone ou physique) avec les adhérents
- Réaliser la facturation des actes si besoin
- Accompagner l'adaptation du service recouvrement
- Etre force de proposition pour le développement de nouveaux services à valeurs ajoutées
Source : PMEjob.fr.
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