Chargé.e d'orientation h/f

RESPONSABILITÉS :

En tant que chargé(e) d'orientation des étudiants de 1er cycle, vous êtes amené à :
- Co-piloter l'accompagnement en orientation et réorientation et le suivi des étudiants de licence
- Accompagner individuellement et collectivement, les étudiants et en particulier les étudiants de 1ères et 2ndes années de licence, les étudiants des années tremplins et ceux du DAEU
- Initier, entretenir et intensifier des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation en collaboration avec la direction, pour accroître les solutions de remédiation.
Les activités principales de ce poste sont :
- Accueillir, conseiller et accompagner les étudiants de CY dans l'élaboration de leur projet professionnel.
- Coordonner le repérage et l'analyse des potentiels décrocheurs.
- Participer à une veille, en collaboration avec la responsable du pôle Accompagnement OIP, sur l'évolution des pratiques et dispositifs innovants en matière d'orientation.
- Recevoir individuellement les étudiants de 1ère et 2ème année, Année Tremplins et DAEU dans le cadre de l'élaboration de leur projet d'orientation ou de réorientation.
- Elaborer et animer des ateliers spécifiques répondant aux problématiques des étudiants, y compris pour ceux qui éprouvent des difficultés à s'approprier le métier de l'étudiant.
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'université chargés d'accompagner les étudiants dans la réussite de leur parcours.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, vous avez une expérience de 3 ans minimum en accompagnement. Pour réussir à ce poste, vous devez maitriser les méthodes et outils d'aide à l'orientation.
Savoir faire :
- Connaissance de l'enseignement supérieur.
- Savoir coordonner et piloter des dispositifs.
- Savoir accompagner en orientation, en individuel et en collectif, des publics diversifiés.
- Maitriser les bases de l'ingénierie pédagogique.
- Savoir mener des entretiens de groupe.
- Savoir traduire des objectifs d'orientation en actions pertinentes.
- Savoir faire des propositions tenant compte de l'activité du service et des besoins des étudiants.
Savoir être :
- Sens de l'écoute et de la confidentialité
- Capacité à aller chercher l'information en interne et en externe
- Fiabilité et rigueur
- Réactivité et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer pour réaliser les objectifs communs
- Capacité à enrichir ses pratiques dans le cadre d'échanges au sein de l'équipe
Conditions de travail :
- Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois) et aux agents titulaires en détachement
- 38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an
- Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
- Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
- Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
- Politique de formation interne développée
- Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
- Poste basé à Cergy à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

Experience: Expérience exigée

Qualification: Cadre

CY Cergy Paris Université, université pluridisciplinaire, représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels administratifs et 26 000 étudiants répartis sur 14 sites.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.