Régisseur technique conservatoire f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis en un réseau commun, dont un conservatoire à rayonnement départemental (CRD) constitué de 5 antennes, situées à Evry-Courcouronnes, Ris-Orangis, Bondoufle et Villabé. Missions / conditions d'exercice Vos futures missions :

Votre mission sera de veiller à la préparation technique et sécuritaire des cours et des manifestations au sein du conservatoire.

Placé sous la responsabilité du directeur du conservatoire, vous serez amené à :
-Veiller à la mise en sécurité des activités (public, élèves, enseignants) au regard des règles applicables aux établissement recevant du public (ERP),
-Assurer la préparation et gestion des manifestations liées au réseau des conservatoires,
-Assurer des missions de logistique courante nécessaires au fonctionnement quotidien des établissements : manutentions, installation de salles, gestion du matériel (pédagogique, scénique) et du parc instrumental,
-Assurer des missions transversales de régie technique au sein du réseau des conservatoires.

Spécificités du poste :
Présence ponctuelle lors de manifestations ou d’évènements sur le réseau des conservatoires.
Déplacements hors les murs. Profils recherchés Votre profil :
Catégorie C – Filière technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Poste permanent- Temps complet

Vous êtes idéalement titulaire de l’habilitation électrique, du CACES (plateforme élévatrice) et du permis B,
Vous connaissez la réglementation des établissements recevant du public et salles de spectacles,
Vous êtes en capacité de mettre en œuvre les outils du spectacle vivant (éclairage, sonorisation, gestion plateau, pupitres commandes), planification, sécurité, incendie,
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et orale.

Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.