Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
Vous (h/f) serez intégré au sein de l’équipe « énergie-climat-agroforesteries » composée de 16 conseillères et conseillers répartis sur l’ensemble de la région Bretagne.
Sous la responsabilité du responsable d’équipe « énergie-climat-agroforesteries », vous conseillerez les agricultrices et agriculteurs, accompagnerez leurs projets en matière de plantations intra et inter parcellaires de gestion durable du bocage et développement de filières bois énergie.
Vos Missions :
* Répondre aux sollicitations des agriculteurs (h/f) sur des projets de plantations, pour des plans de gestion de bocage, pour toute question en agroforesteries, notamment sur les volets réglementaires et juridiques
* Vendre et réaliser des études de projets individuels de plantation (en phase avec le financement du conseil départemental 29) : diagnostic des parcelles, plan cartographique d’aménagement, choix des essences, conseil en préparation du sol, techniques d’entretiens
* Vendre et réaliser des plans de gestion durable de haies à l’échelle d’une exploitation agricole (en lien le financement du pacte en faveur de la haie)
* Réaliser des dossiers administratifs de demandes de subventions
* Réaliser des dossiers réglementaires de déplacement de haie (BCAE8)
* Conduire des actions pour vulgariser les services de l’arbre et de la haie pour l’agriculture : rédaction d’articles, newsletter, webinaires, organisation de visites, intervention auprès des partenaires (associations, banques, coop, centre de gestion …)
* Intervenir dans les formations VIVEA agroforesteries et auprès de groupes d’agricultrices et agriculteurs
* Etre un appui aux projets expérimentaux et de recherche appliquée qui visent à acquérir des références technico-économiques dans le domaine
* Participer au développement des filières bois énergie (valeur économique de la haie) en lien avec les SCIC des territoires (coordination avec les acteurs existants) ; accompagnements individuels pour évaluer la ressource en bois chez les agricultrices et agriculteurs volontaires ; structuration de la filière : organisation de chantiers de démonstration, création de structure, planification, coordination de moyens
* Créer et développer de nouveaux partenariats
VOUS (h/f) AVEZ :
* Une formation de niveau BAC + 5 ingénieur agro/agri ou équivalent
* Des connaissances techniques dans la mise en œuvre de projets agroforestiers : bocage, intra-parcellaires et plantation d’arbres en général
* Conseiller, vendre et faire avancer un projet agroforestier
* Réaliser un plan de gestion durable des haies
* Maîtriser la cartographie, le travail sur SIG (QGIS)
* Des connaissances sur le monde rural et le contexte agricole
* Etre véhiculé
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.
CONDITIONS D'EMPLOI
* Contrat : CDI temps complet (39h/semaine)
* Lieu de travail : Finistère (Morlaix, Carhaix ou Brest)
* Date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible
* Rémunération : 31K€ à 39K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Nos avantages :
* Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire, prise en charge à 75% des frais de transport en commun,…
* Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
* Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
* Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine
Vous vous reconnaissez ? Alors, adressez-nous vite votre candidature (lettre de motivation et CV).
Contact : Régis Le Carluer, responsable de l’équipe "Energie, Climat, Agroforesteries" - 06 30 69 05 27
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