Description du poste
Au sein de la direction du cabinet, du pilotage et des territoires, apportez votre expertise pour :
contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des orientations définies au projet d'agence et dans les schémas d'organisation des soins relevant de votre champ d'intervention.
Vous travaillerez pour ce faire en collaboration étroite avec les autres personnes ressources de l'Agence.
Vos missions :
· Assurer la coordination régionale de la mise en œuvre de la politique de soutien au développement des structures d'exercice de soins coordonnés (MSP, CPTS, ESP) au sein de la Bourgogne - Franche Comté
· Assurer la coordination des travaux dédiés aux zonages destinés à soutenir les installations des professionnels de santé en Bourgogne - Franche Comté (médecins, chirurgiens-dentistes, masseurs kinésithérapeutes…)
· Analyser l'offre et les besoins nécessaires à une prise en charge optimale des patients
· Animer les réseaux et mobiliser les acteurs concernés
· Apporter un appui et contribuer à coordonner les travaux menés par les référents des directions territoriales
· Apporter son expertise et son concours dans:
o la définition des orientations régionales relatives à l'exercice de soins coordonnés
o le pilotage des projets destinés à la définition et mises en œuvre des zonages destinés à soutenir l'installation des professionnels de santé
o la mise en œuvre de loi de modernisation du système de santé
o le suivi des expérimentations nationales et régionales
o le montage d'innovation
o la diffusion des outils liés à son expertise
o l'accompagnement technique des projets de territoire en lien avec les directeurs territoriaux
· Assurer la transversalité avec les directions territoriales et les autres directions de l'agence, en particulier la direction de l'organisation des soins et de l'autonomie et la direction de l'innovation et de la stratégie
· Assurer les articulations nécessaires avec les directions du ministère
Possibilité de travailler sur l'ensemble des sujets du premier recours en appui en cas d'absence ou de surplus de travail.
Profil recherché
Vos compétences
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
· Conduite de projet/ animation d'un groupe projet
· Environnement professionnel et ses enjeux
· Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d'organisation du secteur d'activité
· Règles budgétaires
· Outils collaboratifs et bureautique : pack office
Vous avez :
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Vision prospective
Vous savez :
· Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
· Animer un réseau de partenaires, une réunion
· Fédérer et mobiliser autour d'une action collective
· Négocier
· Représenter et défendre les positions de l'agence auprès des différents interlocuteurs
Votre formation
Formation, certification ou diplôme requis :
Diplôme de catégorie A
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine
Le poste peut convenir à une nouvelle orientation professionnelle
Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :
A définir selon le profil retenu
Informations complémentaires
En pratique
· CDD 12 mois
· Poste basé à Dijon
· Temps plein (jusqu'à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
· Formation : Diplôme de catégorie A
· Expérience : tout niveau d'expérience accepté
· Déplacements fréquents au niveau régional
· Poste éligible au Travail sur Site Distant (TSD)
· Effectif de l'équipe : 6
· Recrutement « Handibienveillant »
· Rémunération selon expérience à partir de 28 K€
Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes
· Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap.
· Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine.
· Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours.
· Un accompagnement à la mobilité professionnelle
· Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration.
· Des véhicules de service pour les déplacements
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation FONTAINE LES DIJON
10. Niveau NIVEAU 2
11. Publié aujourd'hui
12. Limite de candidature le 05/06/
13. Référence NVHADD
Assistant(e) Administratif(ve)
MSA BOURGOGNE
14. Type de contrat CDI
15. Localisation DIJON ou MACON
16. Rémunération 24 € par an
17. Niveau NIVEAU 3 MSA
18. Publié depuis 1 jour
19. Limite de candidature le 09/06/
20. Référence NVHADD
CDD 3 mois renfort lutte antivectorielles et alertes santé environnementales H/F
ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
21. Type de contrat CDD
22. Localisation Dijon
23. Niveau NIVEAU 4
24. Publié depuis 1 semaine
25. Limite de candidature le 31/05/
26. Référence NVHADD
Chargé(e) de mission soins non programmés et permanence des soins ambulatoires
ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
27. Type de contrat CDD
28. Localisation Dijon
29. Rémunération 30 € par an
30. Niveau NIVEAU 6
31. Publié depuis 1 semaine
32. Limite de candidature le 23/05/
33. Référence NVHADD
Travailleur Social Territorialisé - Site de Dijon
MSA BOURGOGNE
34. Type de contrat CDI
35. Localisation DIJON
36. Rémunération 28 € par an
37. Niveau NIVEAU 5 MSA
38. Publié depuis 1 semaine
39. Limite de candidature le 19/05/
40. Référence NVHADD
CDI Ingénieur conseil H/F
CARSAT BOURGOGNE ET FRANCHE-COMTE
41. Type de contrat CDI
42. Localisation DIJON
43. Rémunération 4 € par mois
44. Niveau NIVEAU 10A
45. Publié depuis 2 semaines
46. Limite de candidature le 20/05/
47. Référence NVHADD
Chargée/Chargé de mission Urgences et Soins Critiques H/F
ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
48. Type de contrat CDI
49. Localisation Tout site de l'ARS BFC
50. Niveau NIVEAU 6
51. Publié depuis 2 semaines
52. Limite de candidature le 16/05/
53. Référence NVHADD
Chargée/Chargé de mission prévention et promotion de la santé F/H
ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
54. Type de contrat CDI
55. Localisation Lons-le-Saunier
56. Niveau NIVEAU 6
57. Publié depuis 3 semaines
58. Limite de candidature le 15/05/
59. Référence NVHADD
INFIRMIER(E) H/F - TEMPS PLEIN 36H
CPAM DE L'YONNE
60. Type de contrat CDD
61. Localisation AUXERRE
62. Rémunération 2 € par mois
63. Niveau NIVEAU 6E
64. Publié depuis 3 semaines
65. Limite de candidature le 30/05/
66. Référence NVHADD
Médecins Conseil
MSA BOURGOGNE
67. Type de contrat CDI
68. Localisation BOURGOGNE
69. Rémunération 63 € par an
70. Publié depuis 1 mois
71. Limite de candidature le 31/08/
72. Référence NVHADD
Médecin du Travail
MSA BOURGOGNE
73. Type de contrat CDI
74. Localisation BOURGOGNE
75. Rémunération 63 € par an
76. Publié depuis 1 mois
77. Limite de candidature le 31/08/
78. Référence NVHADD
Médecin du travail Chef
MSA BOURGOGNE
79. Type de contrat CDI
80. Localisation BOURGOGNE
81. Rémunération 68 € par an
82. Publié depuis 1 mois
83. Limite de candidature le 31/08/
84. Référence NVHADD
Chargé(e) de prévention (F/H) en alternance
CPAM DE LA HAUTE-SAONE
85. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
86. Localisation VESOUL
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