Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif. POUR QUI ?
Notre client est une entreprise de renommée internationale, forte de 50 ans d'expérience dans les solutions énergétiques durables. Spécialisée dans les technologies innovantes et respectueuses de l'environnement, elle intervient sur des projets de grande envergure à l'échelle mondiale. Avec un fort engagement pour la transition énergétique, notre partenaire met en oeuvre des solutions efficaces pour répondre aux défis environnementaux actuels. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Ingénieur BE / Chiffrage (F/H) basé à Marseille afin de renforcer ses équipes et accompagner la croissance de ses projets.
QUELLES MISSIONS ?
Sous la direction des responsables d'affaires, vous assumerez des responsabilités clés dans le développement et la gestion des projets, incluant :
- Examiner minutieusement les appels d'offres et les documents techniques (cahiers des charges) afin de formuler une réponse précise et adaptée aux attentes des clients, qu'ils soient privés ou publics.
- Assurer la gestion complète des projets CVC, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation, en prenant en charge l'élaboration des devis, les études techniques et la planification des travaux.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour fournir des propositions sur mesure, alliant viabilité technique et respect des contraintes budgétaires.
- Produire les documents nécessaires à l'exécution des travaux, notamment les plans, les calculs techniques, les schémas de principe et toute la documentation de suivi pour garantir la bonne conduite des projets.
- Surveiller l'évolution des coûts en cours de projet, en identifiant les écarts et en prenant les mesures correctives nécessaires pour maintenir le budget sous contrôle.
- Contribuer à l'optimisation des méthodes d'estimation et de planification, en proposant des améliorations continues pour affiner les processus internes.
- Garantir la conformité des projets aux normes techniques et réglementaires, en assurant le respect des exigences légales tout au long du cycle de vie du projet.
- Manager et encadrer les équipes dédiées aux projets, en assurant leur coordination, leur accompagnement et leur développement professionnel pour garantir la réussite des projets et le respect des délais.
VOUS ÊTES ?
- Formation et expérience : Ingénieur Bac +5 en Génie climatique, thermique, fluides, énergies et environnements, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans la réalisation d'études de faisabilité, le dimensionnement d'installations et la gestion de projets techniques complexes.
- Compétences techniques : Solides connaissances en thermodynamique, thermique et science de base en électricité, permettant une compréhension approfondie des systèmes techniques et un dialogue efficace avec les clients sur des aspects techniques.
- Chiffrage et gestion de projets : Capacité à réaliser des estimations de coûts, élaborer des devis et gérer des projets en attribuant les responsabilités de manière optimale en fonction des spécificités de chaque projet.
- Outils et optimisation : Maîtrise des outils spécialisés internes pour le dimensionnement et la conception des solutions énergétiques, avec une capacité à identifier et à proposer des améliorations ou des remplacements d'outils pour optimiser les processus.
- Relation client et gestion multicritères : Excellente gestion des relations avec les clients et fournisseurs, tout en étant capable de gérer plusieurs projets simultanément, en analysant les enjeux techniques, économiques et environnementaux avec rigueur et efficacité.
- Autonomie et travail en équipe : Autonome dans la gestion des projets une fois validés, capable de travailler en binôme et de coordonner des équipes, notamment en encadrant des juniors selon les besoins et compétences.
- Caractéristiques personnelles : Rigoureux, doté d'une fibre technique forte, tout en ayant une approche business pour contribuer à l'activité et à la croissance de l'entreprise.
QUELLES CONDITIONS ?
CDI : à pourvoir dès que possible
Lieu : Aubagne
Permis B : Requis (déplacements ponctuels à pourvoir)
Rémunération : 30/40K- selon profil et expérience
Statut : Cadre
Avantages : Véhicule de service + Primes + Mutuelle + Tickets restaurant
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