Le job
EN BREF : JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F) - LIMOGES - 3 ANS D'EXPERIENCE EN CABINET - TRAVAIL EN COLLABORATION AVEC UN PROFIL CONFIRME - 28-34k€ SELON PROFIL
Notre client est un cabinetptable appartement à un groupement au niveau régional. Ilpte une vingtaine de collaborateurs et dispose d'une réputation d'excellence sur la région.
Poste à pourvoir sur le site à Limoges en CDI.
Dans le cadre du développement du pôle juridique, nous recherchons un Juriste en droit social (H/F) qui travaillera en binôme avec la responsable juridique.
Vous aurez un rôle central en conseillant les dirigeants d'entreprise, managers présent dans votre portefeuille ainsi que les collaborateurs, gestionnaires paie interne au cabinet.
Nous recherchons un Juriste en droit social (H/F) qui connait déjà l'univers cabinetptable pour apagner ce bureau et ses clients.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Conseil des dirigeants notamment en cas de procédures disciplinaires, de ruptures conventionnelles, inaptitudes, etc.Gestion des dossiers précontentieux et contentieux (constitution de dossiers, recherches juridiques en lien avec les conseils habituels…).Audit sociaux et missions exceptionnellesAppui juridique aux gestionnaires de paie en interneVeille juridique constante et rédaction des notes et des présentations d’actualité sociale à l’intention des clients, des interlocuteurs RH et du pôle social en notions en paie seront un avantage non négligeable sur ce poste.
Le profil
Votre profil :
De formation supérieure (BAC + 5) en Droit Social, vous justifiez d’une première expérience significative d'au moins 3 années en tant que Juriste Social en cabinetptable ou en cabinet d'avocats
Rigoureux et organisé, vous avez également de bonnes capacités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe avec des personnes aux profils divers et possédez une réelle capacité d'écoute et d'animation.
La rémunération prévoit un packagepris entre 28 et 34k€ annuel brut en plus des avantages ci-dessous :
1. Modulation du temps de travail
2. Participation
3. Mutuelle
4. Salaire revu annuellement
5. Prime de fin d’année
6. Plan de formation en continu
7. Plan de carrière sur mesure
Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à postuler pour échanger plus en détail sur cette offre avec notre consultant dédié.
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