OCEPLAST, c'est une PME qui regroupe 70 collaborateurs, pour 24 millions de Chiffre d'Affaires.
Dans nos locaux se cache toute une mine d'or : c'est ici même que nous fabriquons et commercialisons nos produits d'aménagement extérieur éco-conçus (Clôtures, Portails, Portillons et Terrasses), et des profilés techniques pour les industriels (menuiserie, maritime, mobil-home, etc.)
Notre moteur ? La solidarité. Ici, tout le monde a besoin de tout le monde. On prend plaisir à travailler ensemble. Toujours en quête d'innovation et d'amélioration continue de la qualité, nous tenons à préserver une culture d'entreprise dynamique ou créativité et prise d'initiatives ont toute leur place.
En bref, engagement environnemental, innovation et esprit d'équipe sont les mots qui nous représentent le mieux. Tu l'auras compris, difficile de s'ennuyer chez nous. Au coeur de l'entreprise, tu seras entouré(e) au quotidien des différents services : Supply Chain, contrôle de gestion, commerciaux.
Tes missions en tant qu'assistant(e) administratif et commercial :
- Accueillir au téléphone et physiquement les différents interlocuteurs de l'entreprise (clients, fournisseurs, partenaires) et les orienter vers les services concernés
- Participer activement au suivi administratif à travers la saisie des commandes clients, en lien avec les commerciaux et la supply chain
- Assurer le lien avec le service de production pour les commandes en délais courts
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Assurer la gestion des achats liés aux frais généraux, en lien avec le service maintenance
Pour ce poste, nous te formerons dès ton arrivée.
Les missions te parlent ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, continue ta lecture !
OCEPLAST favorise l'intégration de chaque collaborateur par une écoute active des suggestions et idées de ses salariés, dans une démarche d'entreprise libérée.
Tu seras donc force de proposition et proactif-ve pour améliorer la gestion globale de ton poste et les méthodes de l'entreprise.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.
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