Emploi :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics.
Missions ou activités :
SAVOIR-FAIRE :
- Relations aux élus,
- Informer son supérieur hiérarchique d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention,
- Rendre compte de manière orale à son supérieur hiérarchique de son activité et des conditions de son intervention,
- Organisation de son activité,
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis et donnés par son supérieur hiérarchique, des priorités et des
contraintes de temps,
- Prendre en compte les consignes écrites ou orales de son supérieur hiérarchique,
- Travailler en autonomie,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Signaler les lieux et conditions de son intervention,
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées,
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment à son
supérieur hiérarchique,
- Rendre compte de son travail, d'un incident à son supérieur hiérarchique,
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie à son supérieur hiérarchique.
Profil recherché :
- Travail seul, souvent en binôme,
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Disponibilité,
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques,
- Port de vêtements professionnels adaptés,
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins
utilisés, station debout prolongée,
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune, la/le secrétaire de mairie et les élus,
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
Date prévue de recrutement : 01/06/2025
Date limite de candidature : 04/05/2025
Informations complémentaires :
- Expérience professionnelle dans le domaine des espaces exigée,
- CV + Lettre de motivation obligatoire,
- Ponctualité, discrétion.
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