Câbleur aéronautique (h/f)

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Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes électriques pour l'industrie aéronautique. Forts de plusieurs décennies d'expérience, nous nous engageons à offrir des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients, tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes.

À propos de la mission

* Assemblage et montage des faisceaux de câbles électriques selon les plans techniques.
* Installation et raccordement des équipements électriques sur les aéronefs.
* Tests et vérifications de la continuité électrique et du bon fonctionnement des systèmes câblés.
* Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur dans l'industrie aéronautique.
* Maintenance préventive et corrective des systèmes électriques.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,20 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Formation technique en électricité ou électronique (BEP, CAP, Bac Pro).
* Expérience préalable en câblage aéronautique ou dans un domaine similaire.
* Connaissance des normes et réglementations aéronautiques.
* Grande attention aux détails et rigueur dans l'exécution des tâches.
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.