Animateur (trice), responsable adjoint(e) pôle enfance-jeunesse (h/f)

Contexte
Le centre social et Culturel Charpennes-Tonkin situé à Villeurbanne, recrute un(e) responsable adjoint(e) de son Pôle Enfance-Jeunesse.
Ce poste nécessite la connaissance des publics enfance et jeunesse, des notions d'encadrement d'équipe, un bon relationnel avec le public, de l'autonomie, de l'anticipation, de l' organisation, des qualités rédactionnelles. Il nécessite également un intérêt pour le développement de projets partenariaux en direction du public enfant et jeunesse.

Missions
Au sein d'un pôle de 6 personnes et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle enfance- jeunesse :

- Vous organisez les ateliers d'accompagnement scolaire en lien avec l'école et assurer le suivi des bénévoles.
- Vous dirigez les ACM (Accueil Collectif de Mineurs) 10/17 ans les vacances scolaires. En tant que directeur ou directeur adjoint vous veillez au respect de la législation et de la réglementation en vigueur.
- Vous participez à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique inscrit dans le cadre du projet social de l'association.
- Vous proposez des actions et activités socioculturelles adaptées aux demandes et aux besoins du public.
- Vous participez à la gestion de l'équipe et accompagnez les animateurs vacataires de l'ACM...
- Vous travaillez avec les partenaires concernés par votre domaine d'intervention ou vos projets (Médiathèque, collège, service des sports).
- Vous assurez la mise en œuvre des animations de proximité en lien avec les partenaires du territoire.
- Vous participez à la définition et la mise en œuvre des actions transversales définies dans le cadre du projet social (projet d'accompagnement à la parentalité, CLAS, ateliers hebdomadaires.).
- Vous accompagnerez les jeunes à développer les projets qui les animent et à prendre part à la vie associative de la structure.
- Vous travaillez en transversalité avec les pôles petite enfance, adultes familles du centre social.

Conditions requises
Titulaire BPJEPS (UC de Direction ou Loisirs tous publics)
Expérience dans l'animation sociale
Connaissance du public enfant et jeunes
Travail en soirée et en week end possible

Nature du contrat et rémunération
Contrat CDI (35 heures annualisées)
Convention collective ALISFA selon expérience de 2282 € brut mensuel
8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle
Poste à pourvoir rapidement

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.