Les missions du poste
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En qualité de Directeur(rice) de site, vous reporterez directement au Directeur des Opérations de la société. Vous porterez la vision de l'entreprise et mettrez en place sa stratégie de développement.
Vous serez directement responsable de la gestion d'une équipe de Responsable d'exploitation et de leurs subordonnés directs.
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez également prendre en charge plusieurs projets d'amélioration des processus, dans le but de rationaliser l'ensemble des activités, pour vous comme pour les membres des équipes sous votre responsabilité. Vous jouerez un rôle majeur, à la fois en matière de direction, de contrôle, d'organisation et de gestion des équipes opérationnelles internes ou externes.
En véritable chef(fe) d'entreprise, vous serez le (la) garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement du site. Appuyé(e) par la direction des Opérations et les équipes Support, vous aurez la charge de la mise en application des consignes d'hygiène et sécurité, de RSE ainsi que du respect des obligations de l'employeur vis-à-vis du personnel.
Vous assurez le suivi financier de votre site pour maîtriser vos coûts et vos marges tout en proposant des axes d'amélioration. Vous intégrez les nouveaux marchés de l'entreprise dans votre exploitation et vous êtes force de proposition pour déployer la stratégie de l'entreprise sur votre territoire.
Vos missions au quotidien
Pilotage opérationnel de l'exploitation :
- Vous êtes un(e) manager de terrain et vous êtes convaincu(e) que c'est uniquement en faisant soi-même quelque chose que l'on peut vraiment comprendre son fonctionnement. Vous consacrez ainsi quotidiennement du temps et de l'énergie à accompagner vos équipes sur le terrain.
- Vous travaillez avec les responsables d'exploitation et de production pour optimiser les flux à l'intérieur du dépôt et atteindre vos objectifs.
- Superviser les activités d'entreposage et de manutention.
- Réduire les coûts logistiques tout en maintenant une qualité de service élevée.
- Coordonner les transports et les livraisons.
- Négocier avec les fournisseurs et les transporteurs.
- Vous assurez le suivi quotidien et la formation continue des équipes.
- Avec la direction des ressources humaines, vous mettez en place et organisez les entretiens individuels des collaborateurs et les plans de formation.
- Vous suivez les objectifs de tri et de productivité et vous donnez de la visibilité aux équipes. Vous êtes créatif(ve) et vous trouvez des solutions pour être toujours plus efficace et performant(e).
Développement commercial de l'entreprise :
- En lien étroit avec les fondateurs de l'entreprise, vous travaillez sur les différents modèles économiques de l'entreprise.
- En véritable chef(fe) de projet, vous déployez les nouveaux marchés sur votre site et mettez en place des moyens nécessaires (humains, matériels, informatiques etc.)
- Votre implantation en local vous permet d'identifier les clients potentiels en lien avec les différentes verticales économiques de l'entreprise que vous maîtrisez sur le bout des doigts.
- Grâce à vos connaissances du marché et des coûts de production de l'entreprise, vous orientez le positionnement de l'entreprise sur ses différents marchés.
Gestion administrative et financière :
- Vous gérez les budgets et rendez compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Vous préconisez des solutions stratégiques d'améliorations et vous savez prioriser les besoins.
- Vous maîtrisez les coûts de fonctionnement et les frais des différents services et vous monitorez la rentabilité de l'entreprise.
- Vous êtes force de proposition sur les stratégies financières et budgétaires. Vous suivez la rentabilité de chaque appareil reconditionné et vous identifiez les axes d'amélioration possibles.
- En lien avec la direction, vous veillez à l'ensemble des obligations légales de l'entreprise : sécurité incendie, affichage obligatoire, formation CACES et autorisation de conduite, visite médicale.
Gestion comptable et humaine :
- Vous êtes garant du bon suivi de la comptabilité générale de votre site : enregistrement des factures sur le logiciel de gestion, rapprochement comptable et catégorisation de vos dépenses.
- Vous pilotez les entretiens d'embauche et les recrutements de vos équipes.
- Élaborer des plans de contingence en cas de crise.
- Assurer une veille technologique pour améliorer les processus logistiques.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une expérience en gestion d'équipes vastes et diversifiées.
- Vous disposez de compétences dans deux secteurs de production ou d'approvisionnement au minimum, ainsi que d'une expérience significative dans un environnement dynamique de logistique, de distribution ou de fabrication.
- Vous êtes perfectionniste et savez effectuer des analyses des causes fondamentales, puis extraire et analyser les données obtenues.
- Vous êtes capable de travailler à des horaires flexibles, y compris les week-ends.
Vous avez une âme d'entrepreneur et vous pouvez justifier d'une expérience significative d'au moins 5 ans en direction d'entreprise ou d'exploitation avec des compétences transverses en termes de santé / sécurité, management et développement commercial.
La connaissance du secteur des déchets et de l'écosystème de l'économie circulaire est un plus.
Qualités incontournables :
- Disposer d'une aisance relationnelle et savoir incarner la fonction.
- Être extrêmement dynamique. Être à l'aise avec le changement, la remise en question et la croissance rapide. Être adaptable et pragmatique.
- Être rigoureux, méthodique et consciencieux.
- Avoir le sens de l'organisation et savoir gérer les priorités.
- Avoir de l'appétence et de l'expérience pour les positions transverses nécessitant de la polyvalence.
- Avoir une grande capacité de travail et être résistant au stress.
- Avoir l'esprit d'initiative et savoir travailler en autonomie.
- Savoir faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations.
Compétences comportementales :
- Faire preuve d'un excellent état d'esprit et de dynamisme, être un manager investi, charismatique et fédérateur.
Rémunération
Salaire fixe + primes sur objectifs.
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