Chargé de pilotage et reporting - outil budgétaire f/h - multisites (cdi)

Poste : Poste et missions Au sein du Pôle Finance et Pilotage dans le Domaine Pilotage JH, vous contribuerez à la gestion du Plan JH de manière transverse pour la gestion des ressources dans l’outil budgétaire. Au sein de l’équipe Référentiels & Reportings Régaliens, en tant que Chargé de pilotage et reporting - Outil budgétaire F/H, vous aurez pour rôle la gestion fonctionnelle des ressources dans l'outil Clarity qui permet la saisie des temps sur les projets de BPCE SI. Vos missions seront : Gestion du référentiel des ressources BPCE SI du Plan JH ; Support aux actions des managers dans la gestion de leurs ressources externes : saisie des demandes d’achat et réalisation des actions dans les outils pour l’arrivée / le renouvèlement / la sortie de la ressource ; Contrôle de la qualité des données du Référentiel ressources (complétude, cohérence des données…) ; Suivi et mises à jour des modes opératoires ; Contribution aux évolutions des processus autour de la création des ressources ; Production des reportings consolidés et supports associés ; Production des analyses transverses demandées par le Domaine / Pôle / Entreprise. Profil et compétences requises Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac5, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une excellente maîtrise d’Excel. La connaissance de PowerQuery serait un plus. De plus, vous disposez des compétences et qualités suivantes : Forte capacité de travail et disponibilité ; Goût du travail en équipe et adaptabilité ; Très forte appétence pour les chiffres et excellente rigueur dans la manipulation des données ; Forte capacité d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle ; Une expérience dans le pilotage d’un plan JH de grande capacité. Connaissance des processus budgétaires de l’entreprise Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore Nous pourrons en discuter en entretien A bientôt L'équipe RH Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.