Référent technique micro crèche (h/f)

Au sein d'une micro-crèche, vos missions seront les suivantes:

- Lors de la présence encadrante:
- Organiser les conditions de vie au sein de l'établissement dans le respect de la législation en vigueur (vérifier le bon suivi des protocoles et des règles de sécurité)
- Aménager l'espace de vie
- Apporter à l'enfant les soins nécessaires
- Accueillir l'enfant et sa famille (transmissions, écoute.)
- Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité physique, psychique et sociale
- Favoriser l'accueil inclusif.
- Administrer les médicaments dans le strict respect de l'ordonnance
- Fédérer et motiver l'équipe autour de projets éducatifs
- Accompagner les professionnels nouvellement intégrés dans l'équipe
- Elaborer les repas des enfants
- Participer aux tâches ménagères si besoin

- Pendant le temps administratif:
- Participer à l'élaboration, suivi et évolution du projet d'établissement en collaboration avec la directrice (réunion de direction)
- Organiser les conditions de vie au sein de l'établissement dans le respect de la législation en vigueur (vérifier le bon suivi des protocoles et des règles de sécurité)
- Visite de la crèche avec la famille lors de la signature du contrat d'accueil
- Participer à la prévention des troubles de santé des enfants en collaboration avec la RSAI
- Mettre en place des actions d'éducation à la santé au profit des parents, de l'équipe et des stagiaires en partenariat avec les services de PMI et/ou le référent santé (affichage, café des parents.)
- Mettre à jour les protocoles et savoir les requestionner (réunion de direction)
- Collaborer avec les divers intervenants autour de l'accueil inclusif
- Déterminer et organiser les diverses interventions de personnes extérieures (éveil musicale, corporel, culturel etc.)
- Fédérer et motiver l'équipe autour de projets éducatifs
- Informer l'équipe de l'évolution des pratiques et de la législation
- Evaluer les équipes en s'appuyant sur les fiches de poste, sur le projet d'établissement et sur ses observations et animer l'entretien d'évaluation annuelle
- Organiser des entretiens individuels avec chaque professionnel régulièrement
- Participer à l'élaboration du planning de travail
- Organiser le remplacement d'un professionnel absent (avoir un souplesse sur ses horaires)
- Prendre connaissance des différentes formations liées à la petite enfance
- Mener une réflexion sur l'accueil des stagiaires en équipe
- Etablir le planning du stagiaire
- Remplir et signer les conventions de stage
- Notification du référent temps plein du stagiaire dans le service
- Rappel des différents principes afférents au stage (respect des personnes, discrétion professionnelle)
- Répondre aux questionnaires des stagiaires
- Faire les bilans et rapports de stage
- Recevoir les professeurs
- Maitriser une méthodologie : formation à la démarche de soin, analyse de la situation, recherche-action
- Améliorer ses capacités professionnelles par une formation continue permanente (stages, lectures, débats, conférences)

- Gestion des stocks alimentaires et hygiène (commande hebdomadaire)

Travail du lundi au vendredi.
Poste en remplacement congé maternité du 07/04/2025 à début 09/2025.
Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE + expérience en micro crèche de 2 ans INDISPENSABLE.

Experience: 2 An(s) - OBLIGATOIRE EN CRECHE

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants