Rattaché à la directrice du CCAS, vous aurez pour principale mission de contribuer à la prévention des expulsions en proposant un accompagnement social aux ménages.
Accueil, suivi et accompagnement individuel des ménages en procédure d’expulsion
• Evaluer la situation globale du ménage dans une approche globale afin de repérer les freins et difficultés pour adapter le suivi
• Mise en œuvre d’un travail avec le ménage sur la dette et sa résorption via une aide à la gestion du budget, l’ouverture de droits, le lien aux partenaires
• Rédiger les rapports au Juge et au Préfet
Connaitre, Rédiger et instruire des demande d’aides financières, SIAO
Participer et impulser le partenariat
• Gestion de la CPIL (Commission partenariale des impayés de loyer)
• Lien avec les partenaires (bailleurs, commissariat, EDS…) et mise en place d’un réseau partenarial
• Participer à l’élaboration d’un diagnostic sur les difficultés liées au logement
• Assister aux diverses réunions avec les partenaires extérieurs (Réseau Violences, GPS…)
Recevoir les demandes d’urgences du CCAS :
- Étudier et donner son avis sur les demandes d’aides facultatives reçues
- Accueillir, informer, orienter et répondre à la demande spécifique du public en rupture alimentaire et/ou en rupture d’hébergement et/ou victime du violences conjugales et/ou intrafamiliales, en alternance avec les autres assistants socio-éducatif du CCAS
Missions secondaires :
- Participer à des actions de formation et de sensibilisation
- Se rendre disponible en cas de déclenchement des plans nationaux (Grand froid, Canicule, …)
- Permettre la continuité du Service Public via l’ajout de missions, de façon exceptionnelle et limité dans le temps
- Participer à la vie institutionnelle du CCAS
- Rendre de compte de son activité
- Participer à l’encadrement des stagiaires
Niveau minimum : licence dans le domaine du travail social exigé.
Savoirs :
Connaissances des politiques sociales
Connaissances des caractéristiques et des besoins du public en difficulté
Connaissance du territoire et des différents acteurs du champ médico-social
Savoir faire :
Capacité rédactionnelle
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Aisance à l’oral
Capacité d’animation
Savoir être :
Capacités d’accueil et d’écoute
Capacités d’adaptation à différents types d’interlocuteurs
Curiosité, force de proposition
Disponibilité
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