Miléade - premier / première de réception en hôtellerie (h/f)

Vous allez :
- Organiser et contrôler la prestation hébergement : réception et ménage en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité sur les matériels et produits utilisés.
- Garantir la fluidité de l'accueil et contribuer à la fidélisation de la clientèle
- Optimiser les ventes sur l'établissement : vente de séjours et produits annexes
- Mettre en place l'offre Bien-Etre » et dynamiser les ventes
- Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs
- Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives
CDD - 2 mois - 35h00
Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 29/08/2025
Rémunération : A partir de 1870€ brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 120 et 140 €/mois (logement individuel ou collectif selon établissement )
Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Compétences + expériences
Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire validée, à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes :
- Enthousiaste vous avez un excellent sens de l'**accueil** et vous savez créer une relation de confiance avec les clients
- Disponible et réactif, vous anticipez les besoins des vacanciers et vous adaptez au situations imprévues
- Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs
- Exigent et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise