Cs25 - stage - bac+5 - ingénieure/ingénieur modélisation (f/h)

Société

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Pour faire face aux défis et opportunités générés par la transformation de l’industrie automobile et répondre aux grands enjeux climatiques, Renault Group a créé Ampere, un nouveau modèle d’entreprise automobile visant à devenir leader européen sur le marché en forte croissance des véhicules électriques. Ampere s’appuie sur 15 ans d’expertise dans le domaine des véhicules électriques et combine une organisation agile et efficace pour concevoir, pour le marché européen, des voitures 100% électriques, offrant une expérience client unique.

Vous serez rattachée/rattaché au service Process, Methods & Tools de Ampere Software Technology sur le site de Guyancourt.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :
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Comprendre auprès des équipes méthodes et outils les pratiques actuelles de gestion de la variabilité (ou gestion en ligne de produit) et de modélisation des architectures système selon 3 points de vue (opérationnel, fonctionnel et constructionnel);
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Analyser et modéliser les besoins de paramétrisation des architectures et/ou des exigences en identifiant les pratiques les plus simples et les plus efficaces;
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Développer de l'ingénierie système basée sur des modèles.

Le périmètre de l'étude se concentrera dans un premier temps sur la gestion de l'éclairage intérieur des véhicules. D'autres sujets pourront vous être proposés en fonction des résultats obtenus.

Qui êtes vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école d'ingénieur et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnue/reconnu pour vos capacités d'écoute et d'analyse de sujets complexes, votre rigueur et votre esprit de synthèse.

Rejoignez nous !

Métier

Transverse

Durée du contrat

6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.