Au sein d'un cabinet comptable sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous aurez la charge d'un portefeuille de clients variés (TPE/PME dans tous secteurs d'activité) avec établissement des fiches de paies, les démarches à l'embauche dont rédaction des contrats de travail, gestion des fin de contrats. Vous pourrez être amené à intervenir en conseil sur les problématiques sociales et RH.
Connaissance du logiciel SILAE indispensable
Experience: 3 An(s)
Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectue les formalités d'embauche,Établir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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