Chargé.e de mission écologie urbaine h/f

Descriptif et missions

Chargé.e de mission écologie urbaine H/F Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Chargé.e de mission écologie urbaine H/F
La Direction de la transformation écologique est en charge d’impulser et d’accompagner la politique de transformation écologique pour la Ville de Saint-Denis. Elle agit sur un double périmètre : une action sur le territoire et un volet tourné vers l’interne.



Cadre d’emploi :
Attaché territorial (catégorie A),

- Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Télétravail possible
- Accès au CNAS

MISSIONS PRINCIPALES:
Missions principales :
- Coordonner les actions de la Ville sur la végétalisation, la biodiversité et l’agriculture urbaine
- Contribuer et appuyer la mise en œuvre des orientations stratégiques municipales en matière de transformation écologique
- Assister les directions dans champs d’expertise pour décliner, dans les politiques publiques et l’opérationnel, la politique de transformation écologique.
- Elaborer et accompagner la mise en œuvre et l’évaluation d’une stratégie de développement de la nature en ville

Profil recherché

Chargé.e de mission écologie urbaine H/F Expérience :
Une solide expérience en écologie, biodiversité avec connaissance des principes du développement durable.
Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Développement Durable / Écologie / Biodiversité / Développement territorial ou équivalent


Compétences requises :
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Aisance rédactionnelle et une capacité de synthèse
- Être en capacité d’animer et de conduire des réunions
- Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels
EC22135

Avantages collectifs au travail

Chargé.e de mission écologie urbaine H/F
1. Prime de fin d’année
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. CPF-compte personnel de formation avantageux
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement CNAS ou FNAS
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. RIFSEEP
13. CIA
14. Charte Handicap
15. Charte de la diversité
16. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
17. Gratification pour les médailles du travail