Recruteur / recruteuse de donateurs (h/f)

Description du poste :
Vous souhaitez donner un sens à votre travail ? En tant que recruteur/recruteuse de donateurs, vous jouerez un rôle clé pour soutenir des causes humanitaires et sociales.
Votre mission principale : aller à la rencontre des passants sur le terrain pour les sensibiliser à une cause et les encourager à devenir donateurs réguliers pour une association partenaire.

Vos responsabilités :
Représenter les valeurs et la mission de l'association partenaire avec enthousiasme.
Sensibiliser le public à l'importance des dons réguliers.
Atteindre des objectifs quotidiens et hebdomadaires en termes de recrutement de donateurs.
Faire preuve d'écoute et d'empathie pour créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs.

Profil recherché :
Qualités requises :
Excellent communicant, à l'aise avec le contact direct.
Persévérant(e) et motivé(e) par le challenge.
Empathique, avec une forte capacité à convaincre.
Expérience : aucune expérience n'est exigée, mais une expérience en vente, animation ou collecte de fonds est un plus.
Disponibilité : (Indiquez les jours et horaires de travail spécifiques, si nécessaire).

Ce que nous offrons :
Un contrat en CDD avec une rémunération attractive
Une formation initiale complète pour vous accompagner dans la prise de poste.
Un environnement de travail humain et solidaire où vos idées seront valorisées.
La possibilité de contribuer à une cause qui a du sens et de faire une vraie différence.

Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : (Adresse e-mail ou lien vers la candidature).
Pour toute question, vous pouvez nous contacter au (Numéro de téléphone).

Rejoignez-nous et participez à un projet porteur de valeurs et d'engagement !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.