Chef de projet études industrielles (h/f) (cdi)

Poste : Bonjour,

Je m'appelle Pierre et je travaille au sein du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord. Actuellement, je recherche activement, pour l'un de mes clients spécialisés dans la transformation de matières premières et en pleine expansion, un(e) Chef de Projet H/F en CDI.

La prise de poste est prévue dès que possible.
Au sein de l'unité recherche et développement vos missions seront :
- À partir des informations fournies par le client, superviser ou réaliser les études nécessaires ainsi que les documents associés.
- Établir la démarche projet en suivant le modèle en V, en élaborant un planning précis et un budget approprié.
- Diriger des projets neufs ou en cours dans le domaine ferroviaire, depuis la phase d'étude jusqu'à la livraison, en respectant scrupuleusement les engagements en matière de coût, de délai et de sécurité. Nous assurons également la gestion des jalons internes, y compris les revues de projet.
- Exercer un rôle de gestion transversale au sein de l'équipe projet, en supervisant les opérations, les sous-traitants et en assurant un suivi constant auprès du client.
- Vous veillerez également à la gestion rigoureuse des coûts et à leur évolution, en nous assurant du respect du budget, tout en maintenant la qualité et le respect des délais. Votre expertise technique et votre capacité à travailler en collaboration seront des atouts précieux pour la réussite des projets qui nous sont confiés.

Issu d'un BAC + 5 développement de produits industriels, ou d'une expérience réussie dans le milieu industriel d'au moins 5 ans.
Vous possédez une forte appétence pour les travaux en équipe ainsi que pour le partage des missions.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour rejoindre notre équipe. Celle de l'allemand technique serait un plus.
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Avantages liés au poste:
- Prise en charge du transport au quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- 13 -ème mois
- 5% de prime sur le salaire fixe annuel
- Mutuelle pris en charge à 70%


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.