Qui sommes nous ?ACOME est un groupe industriel international, innovant et reconnu dans les systèmes de câblage de haute technicité, tubes et accessoires pour les télécoms, l'automobile et le bâtiment. Nos activités sont portées par une stratégie de long terme et une spécialisation dans les produits à forte valeur ajoutée technologique. Les câbles sont au carrefour des grandes évolutions de la société et des nouvelles technologies : Très Haut Débit, 5G, véhicules électriques, autonomes et connectés, etc.https://www.youtube.com/watch?v=2W-YybRt46g&list=PLRSNoMzJmYp33jACvwd5YnZnNUdnnJj-k&index=17⚡️Au sein de la Direction des achats Groupe, nous recherchons un(e) étudiant(e) stagiaire ou alternant ingénieur qualité fournisseurs⚡️️ À propos des missions :Piloter le processus de validation des fournisseurs Automobile et Télécom (PPAP, PSW…).Gérer les réclamations et les non-conformités fournisseurs.Utiliser les outils de résolution de problèmes (5 Pourquoi - 5 M - 8D – QRQC).Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs (Qualité, Coûts, Délais, Innovation et développement durable).Auditer les fournisseurs.Animer avec le responsable achats les revues de performances fournisseurs.Réaliser des analyses statistiques pour suivre la performance des produits achetés. Profil :Ecole d'ingénieur, Master ou BUT 2/3 (en stage ou alternance)Vous avez un intérêt et des connaissances sur des outils propres aux métiers de la qualitéVous avez des connaissances en normes ISO et IATFVous êtes autonome, organisé(e) et synthétiqueVous aimez communiquer et avez un esprit d'analyseVous êtes curieux et faites preuve d'initiativeUn stage réussi peut ouvrir la voie à une opportunité d'alternance au sein de notre entreprise. Informations complémentaires :Localisation : Romagny Fontenay (50)Début du stage/alternance : dès que possible (en fonction du planning de la formation) ou rentrée 2025-2026Conditions de travail : Présence sur site (télétravail non envisageable)Avantages : Titres restaurants pour stagiaire et bien d'autres avantages pour les alternants (13ème mois, mutuelle...)NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1. Entretien avec le manager concerné2. Entretien avec le service des Ressources Humaines (si alternance)Un tuteur ou une tutrice vous accompagnera et vous fera progresser tout au long de votre mission. Cette alternance sera l’occasion de vous enrichir d’une expérience unique qui sera un atout pour votre futur job !REJOIGNEZ-NOUS !
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